Tio steg till ett jobb-vinnande Interview

Dessa dagar, intervjuer inte lätt. När du får ett samtal, göra det mesta av din tid - och gå för det!

1. Undersök företagets kultur, marknader och ekonomi. Men motstå frestelsen att visa upp vad du har forskat: "Jag läste precis att du är på väg in i en ny produktlinje") om du har en fråga direkt relaterad till din karriär.

2. Ser ut som du tillhör. Lär dig företagets klädkod och fela på sidan av konservatism. När du söker en ledande ställning baserat på branscherfarenhet, kommer du förväntas känna till reglerna utan att höra. Omdömen

3. Ta hand om intervjun! De mest framgångsrika intervjuer känns som vänliga samtal. När intervjuaren har en agenda (såsom den ökända "stressintervju") slappna. Tänk på att spela ett spel.

4. Anta alla du möter kommer att ge feedback till beslutsfattaren. Vissa företag delar ut kommentar formulär till receptionister, säkerhetsvakter och potentiella kamrater som tar dig till lunch.

5. Kommunicera intresse och entusiasm, även om du inte är säker på att du är redo att begå. Du kommer sällan att ha alla fakta innan du tittar på ett erbjudande.

6. Ta med extra kopior av din korrespondens från företaget samt ditt CV, referenser, skriva prov, portfölj och löpande visitkort. Intervjuare förlorar dokument och samtal röra sig i oväntade riktningar.

7. Skapa en avslappnad, positiv attityd genom att utforma en realistisk spelplan. När din karriär inte rider på en enda intervju, kommer du ha kul och göra en säker och avslappnad intryck. Omdömen

8. Skriv ett tackbrev inom fyrtioåtta timmar. Skapa en lågmäld försäljning skrivelse, med betoning på hur dina kvalifikationer matchar företagets behov. Presentera dig själv som en resurs, inte en supplikant.

9. När du har skrivit brevet, glöm intervjun. E-post eller telefon om du har fått ett konkurrerande anbud med en deadline.

Ibland kan du göra poäng med uppföljnings utskick. En lagsporter PR sökanden skickade pussel, spel och pressmeddelanden - och hon fick jobbet. Använd din intuition.

10. Föra anteckningar om vad du lärt dig av processen. Vad fungerade? Vad skulle du göra annorlunda?

Så fort du börjar ditt nya jobb, utveckla en karriärplan och ett skyddsnät innan du behöver en Omdömen  ..