Sätt dig själv och ditt team på väg till Real Results

Hur du inspirerar människor att arbeta hårdare, nå högre och uppnå mer? Hur får man dem att stödja dig och gå utöver i allt de gör? Hur får man dem att bry sig? Du visar att du bryr dig om dem. Omdömen

Nice Chefer Få resultat
några år tillbaka, studerade en grupp forskare 16.000 företagsledare. Resultaten förvånade många skeptiker. De visade att de högsta läsförmåga var de som värderade människor lika högt som de värderade vinster. Omdömen

Bemästra dina känslor Omdömen Även de bästa ledarna har personliga problem vid ett eller annat tillfälle. I sådana situationer, de mest effektiva ledarna når ner inuti själva för att hitta styrkan att hålla sina känslor i schack, i synnerhet på arbetsplatsen. Omdömen

Lyssna på din inre röst Omdömen När du delar dina drömmar och mål med dem nära dig - en förändring av karriär, starta ett nyhets företag, gå tillbaka till skolan - du är mycket sannolikt att höra ett negativt svar. Låt inte andra regn på din parade - i stället, gå för det!

Engagera With Attitude Omdömen Har du någonsin hört uttrycket, "Attityd är allt"? Ta det till hjärtat, för det finns inget sådant som en effektiv ledare med en dålig attityd. Det bästa sättet att engagera människor är med din attityd, entusiasm och spänning.

Att bry aktiverar alla Omdömen Caring aktiverar alla runt omkring dig. När du öppnar upp och verkligen bryr sig om människor, du gör dem att känna sig riktigt bra om sig själva. Detta frigör reservoar av positiv energi som finns i oss alla.

The Power of Positive Action Review inte vara trevligt att människor bara för att du vill ha något från dem. Var positiv bara för att vara positiv och se hur ditt liv förändras till det bättre. Omdömen

uppriktiga uppskattning ger resultat Review, en av de djupaste behoven i vår mänskliga existens är behovet av att bli uppskattad. Var och en av oss älskar absolut att bli uppskattad för vem vi är och vad vi gör.

få andra att gå den extra milen Omdömen att verkligen aktivera dem omkring dig, du behöver inte bara ta ett uppriktigt intresse för dem och vad de gör, men också blåsa bort dem genom att göra något otroligt och oväntat .

Spänning är smittsam Omdömen Så är passion. Om du eldas upp om vad du gör, är chansen att de omkring dig kommer att vara också! Omdömen

engagera människor genom att involvera alla
I dagens extremt konkurrenspräglad marknad, kan du inte råd att ta någon för givet eller lämna någon på bänken. Överväga en informell get-together för att diskutera en viktig fråga eller ämne. Nyckeln är att se till att alla har en röst i att lämna förslag på hur saker och ting kan förbättras. Omdömen

lämna ett spår av tacksamhet Omdömen När människor verkligen slog en av parken för dig, eller ens om de gör något enkelt men välmenande, hitta ett uppriktigt sätt att uttrycka din uppskattning Omdömen

ge kredit till Andra sälja The bästa ledarna är tillräckligt säker för att ge kredit till andra när saker går rätt -. och att ta skylla på när saker går fel. Omdömen

Låt inte 10 sekunder förstöra din dag Omdömen Oavsett om det är en put-ner eller en oförskämd förare skära av dig i trafiken, inte ta det personligt. Kom ihåg att du är ansvarig för dina känslor! Omdömen

den tuffaste Vägen leder till toppen Review, är detta beror på att det är laddad med nya utmaningar och upplevelser som gör att du kan lära sig, växa och utöka din komfortzon.

Stäng fiender till allierade
Arbetsplatsen är för liten en plats för dig att ha fiender. De kan bara sidobrunn dig från viktiga saker. Om någon verkar ha en yxa för att slipa, hitta ett sätt att engagera att enskilda informellt ta reda på problemet. Det är bättre än att låta saken gro och växa värre. Omdömen

Att bry sig är en win-win Proposition Omdömen Caring kostar ingenting, det gör dig att må bra, och det gör dem omkring dig att må bra eftersom det släpper sina reservoarer av positiv energi. Som ett resultat, inte bara människor känner sig tvingade att ta hand tillbaka, men de använder en del av denna nyutgivna energi att bry sig om sin omgivning. Omdömen

kapitalisera på Moments of Truth Review, en sanningens ögonblick är en möjlighet att komma igenom när människor omkring du inte förväntar dig att. Tänka ut sätt att göra detta för kollegor och medarbetare. Du kommer att tjäna respekt för dem omkring dig, och nästa gång du frågar en av dessa människor för en tjänst, kan du räkna med att svaret kommer att bli en entusiastisk ja! Omdömen

vård och utfodring av relationer
gör Personliga relationer inte försörja sig själva. Precis som alla andra levande ting, måste de matas och vårdas om de kommer att trivas. Omdömen

Fira din framgång Omdömen När du uppnå något som är viktigt för dig, se till att du inte låter det ögonblick passera utan fira. Fira framgångar med vänner och familj laddar batterierna Omdömen

Copyright ©!; 2006 Anpassad från den nya boken Revved! av Harry Paul och Ross Reck, Ph.D. Utgiven av McGraw-Hill; Maj 2006, $ 19.95US /24.95CAN $; 0-07-146500-6
.

företagsutbildning

  1. Kalla samtal denna person Första ALWAYS
  2. Att övervinna de "sociala bufflar" i Changing Workplace
  3. Dynamic Mindset till Success
  4. Rekryteringsföretag aktier inte så självklara frågor för att undvika när intervjua ett jobb ap…
  5. Vad du ska titta efter när du bokar din Edinburgh konferens venue
  6. Quality Assurance Training: Känn din verktygs better
  7. Hur NLP och metafysik kan förbättra Emotional Wellbeing av Employees
  8. Talent Intelligence - Äpplen och Oranges
  9. Förverkliga dina POTENTIAL
  10. Sju steg för att komma Kallas - Guerrilla PR för Entrepreneur
  11. DE FYRA METODER för genomförande av en utbildningsbehov ANALYSIS
  12. Konfliktlösning: inte så lätt som 1, 2 och 3
  13. Corporate utbildning som krävs för att öka emotionell intelligens och Stress Busting
  14. LIVE Project Utbildning på Dotnet Hjälper Evolve som Wiser Developer
  15. 6 steg för att avslöja ditt tema för nästa Year
  16. DE FYRA GRUNDLÄGGANDE STEG i utbildningen PROCESS
  17. Hur man blir ett datoriserat ekonomi Specialist
  18. Kroppsspråk och Communication
  19. Är ditt tal Irriterande dina deltagare?
  20. Kvaliteter bästa SEO Services Company