Pink Slip bevis ditt Job

Vi lever i en tuff arbets marknad, där arbetslösheten kryper upp till hela tiden diskant. Många människor har hittat sina positioner klippa, företag en gång starka på marknaden nu stänger sina dörrar; andra börjar bli nervös och deras rädsla nivåer stiger. Människor som befinner sig i obekanta territorium, försöker återuppfinna sig själva i en ned arbetsmarknad.

Så, hur gör du skilja dig från förpackningen? Vad kan du göra för att öka din personliga värde? Vad har du kontroll över? När budgetarna få klippa, du don &'en; t vill vara en elimineras. Här är tre enkla strategier för att skydda ditt jobb, förbättra ditt professionella rykte och bevisa att du är en värdefull medlem i teamet som är oersättlig.

Öka din Värde Omdömen “ Det &'; s inte mitt jobb, och" eliminera dessa ord från ditt ordförråd. Med alla nedskärningar och budgetnedskärningar, allt blev bara ditt jobb. Ta initiativ till att lära dig allt du kan på den position du befinner dig i, vilket inkluderar din chef och' s arbetsuppgifter också. Du vill bli oumbärlig. Du vill bli gå till person när någon har en arbetsrelaterad fråga eller ett problem; bli specialist.

Återskapa din position, anpassa arbetsbeskrivningen till den aktuella marknaden. Analysera nuvarande processer på kontoret, finns det saker som kan effektiviseras eller elimineras alla tillsammans. Utarbeta en plan och lägga fram den för dina chefer. Detta kommer att visa initiativ och att du är orolig med den nedersta raden. Gör det till en vana att vara säker på att din arbetsgivare blir bra värde med dig. Eliminera så mycket övertid som möjligt. Visa att du kan arbeta hårt och få dina saker gjorda inom åtta timmars arbetsdag. Hjälpa där det behövs, svarar telefoner, ta order, hjälpa andra och arbeta med nya projekt. Vilka andra tjänster kan du ge?

Öka din synlighet
Don &'en; t begrava huvudet i ditt arbete, det isn &'; t nog i dessa dagar. Du måste ses och hörs. Gör dig känd, inte bara av dem som är i din direkta arbetsområdet; de högre upp behovet av att veta vem du är och de insatser som du gör. Var inte blyg om dina prestationer och färdigheter; vara din egen PR-firma.

Visar upp tidigt för arbete, möten och avtalade tider visar punktlighet samt engagemang, men se till att dina tankar, åsikter och stora idéer hörs. När närvara vid en bransch fall vara säker på att nätverka och utbyta idéer. På att gå till kontoret sammanfatta händelsen för din institution och chefer med vad du lärt dig och hur den kan användas på kontoret.

Kom ihåg att du är ett företag och' s ambassadör när de deltar i konferenser eller någon funktion utanför kontoret. Avstå från skvallra och tala illa om företaget eller arbetskamrater.

Öka din Ease Omdömen Vad du vara runt? Stämningar är mycket smittsam och positiva optimistiska människor är trevligare att vara med. Förstå denna isn och' t bara om att le och vara glad; vara ledande inom din grupp. Mentor och uppmuntra dem du arbetar med. Vara villig att dela vad du vet med andra, tillsammans med att dela beröm och prestationer.

Var flexibel och pålitlig. Detta innebär att göra vad som är bäst för företaget. Är du behövs för att arbeta olika tidpunkter eller på andra avdelningar? Volontär för olika projekt som andra tvekar på och avsluta projekt och rapporter i tid.

Att lyckas på jobbet i dag, är inte tillräckligt i dagens och' s marknad. Du har mycket mer att tänka på och förbättra än bara din faktiska arbete. Du måste arbeta med sig själv varje dag. Demonstrera ditt värde hela tiden använder varje tillfälle att få synliga och ses av människor som fattar beslut om nedskärningar och vara lätt att arbeta med. Dessa steg kommer att förbättra ditt rykte och förhoppningsvis hindra dig från att hålla din egen rosa slip Omdömen  ..

anställdas motivation

  1. När Performance Recensioner Underperform
  2. Hur hitta motivationen att undvika distraktioner när Arbeta Home
  3. Är du den lyckligaste person på jobbet?
  4. Professionell Resume Writer - Han är Expert
  5. *** Skapa en ostoppbar vision för din ekonomiska life
  6. Jag har fått att arbeta med den här personen?
  7. Bekräftelse tjänar Arbetsplats Engagement
  8. Varför Gör dina anställda Lämna dig?
  9. Human Capital Supply Chain
  10. Top Sju tips för att minska arbetsplatsen Negativity
  11. Jag fick jobbet - Vad händer nu? 7 saker att göra när du startar din nya Job
  12. Tio direktiven för juridiska karriär Future
  13. Överklagandet av balans i livet till potentiella Employees
  14. Tillämpa Abraham Maslows hierarki av behov Theory of Motivation till Training
  15. Hur kan ditt företag dra nytta av medarbetarundersökningar?
  16. Råd för nya chefer - Bygg din Team
  17. Professionella Resume Writers göra professionella resume
  18. Är NLP Too Fluffy For Business?
  19. Sysselsättning Verifiering - En viktig Exercise
  20. Deltid jobb: Bli Själv Dependent