Hur att känna sig lycklig på jobbet - 7 hemligheter av Tacka guden som det är måndag Workplace
Vad står för skillnaden mellan "Åh skit, det är måndag" och "Tack och lov är måndag"? Det är din lycka. Och, för din egen emotionella och psykiska hälsa, måste du att känna sig lycklig på jobbet.
Det hela kokar ner till sju vanor som kan förändra allt om kulturen i din arbetsplats. Omdömen
1. Visa upp helt och begå med hela ditt hjärta
På jobbet, vi tänker på hemmet. Hemma, vi tänker på arbetet. Dags att stoppa det. Det första steget mot en TGIM arbetsplats är att vara närvarande och redovisas på jobbet. Funderar vara någon annanstans leder till motstått var du är.
När du är på jobbet, förbinder sig att arbeta med hela ditt hjärta. Detta är vad jag kallar att kasta ditt hjärta över ribban -. Begå 100 procent till ögonblicket och uppgiften innan du Omdömen
2. Kommunicera tydligt
Använd kraftfull och positiv språk om vad du ska göra och attityden du förväntar dig från andra. Om en TGIM arbetsplats är ditt mål, ta dig tid att göra din kommunikation klart på varje nivå. Omdömen
3. Gå bortom arbetsbeskrivning
Att gå bortom arbetsbeskrivningen händer när du pitch in och hjälpa andra på arbetsplatsen utan att förvänta belöning. Gärna delar lasten. Om du är fångade upp dina arbetsuppgifter, hjälpa någon annan som knastrande en tidsfrist. Istället för att känna som om det är en extra börda, kommer du faktiskt tycker du spela en större roll i ditt företag än du någonsin gjort tidigare. Omdömen
4. Tolererar inte dysfunktionella beteenden
Inrätta en nolltoleranspolicy för att prata bakom en annan persons rygg. Ge sedan varandra tillstånd att hantera konflikter rakt på, högt, modigt och ärligt. Skapa en förtroendefull och öppen miljö och titta på dysfunktion ebb bort. Omdömen
5. Städa upp dina mässar
Förhållanden bygger på förtroende. Utan den grunden, finns det ingen grund för en relation. Vi bryter förtroende varje gång vi gör inte vad vi sa att vi skulle göra. Men här är kruxet - att brott kan bli helade snabbt om du komma tillbaka och städa upp i röran. Erkänna att resultaten inte är okej sedan göra ett åtagande att göra saker rätt och förhindra en upprepning. Omdömen
6. Leva ett liv i djup tjänst
När du placera dig själv i tjänst hos dem omkring dig - din familj, dina kollegor och dina kunder - varje ögonblick blir genomsyras syfte och betydelse. Du kommer att må bra.
När du kör till jobbet, börja tänka på hur det arbete du gör är att tjäna andra och bidra till deras framgång och lycka. Detta är kärnan i sann service och nyckeln till en arbetsplats som drar man gärna tillbaka, måndag efter måndag efter måndag. Omdömen
7. Fira
Varje projekt består av små steg och små segrar längs vägen. Erkänna och fira dem i både stora och små vägar. Bygg ett system med fester och belöningar - kvartalsvis, vecka, dag - och följa upp som företagets liv beror på det. Jo, (psst) det gör. Omdömen
Förvärva dessa sju vanor och sprida dem via din arbetsplats. Då ska du märka den första måndagen din hand sträcker sig efter larm - och du ler. Du kan älska ditt jobb och känna sig lycklig på jobbet om du följer dessa 7 hemligheter Omdömen  ..
anställdas motivation
- Scrabble Word Finder - Verkligen gynnsam för ord spelare
- Längtan efter meningsfullt arbete?
- Fem anledningar till varför Rekryterare älskar Digital Interviews
- *** Hur man leva fullt När ditt liv känns för Full
- Ge dina anställda en gåva De kommer att älska dig For
- Äga din Job
- Human arbete är för Happy Workers
- Vänligen Fire Me
- Överklagandet av balans i livet till potentiella Employees
- Varför Gör dina anställda Lämna dig?
- Human Capital Supply Chain
- Kan du göra en personlig förändring?
- *** Vidta åtgärder i sig inte kommer att skapa ekonomisk success
- Uppfinna Wheel
- Menings Anslutningar i Vardag Life
- Hur man skiljer en falsk jobberbjudande från en verklig one
- Sätt att motivera din Employees
- Lära sig att göra pengar, även när du sover!
- *** Skapa en ostoppbar vision för din ekonomiska life
- Telekommunikation PR-firmor kan hjälpa företag att lösa sina dålig press problems