En sak du kan inte Hide

En av de viktigaste dragen i alla drivkrafter i arbetet är övervägande. Omdömen

De anställda uppger att de bästa förvaltarna de någonsin hade var människor som brydde sig om dem som människor och som vänner . Dessa chefer tog sig tid att ställa frågor till dem om deras liv, och att lyssna tålmodigt medan de talade om dilemman och problem och situationer i sina familjer. Ju mer de anställda ansåg att chefen gillade dem och respekterade dem, desto mer befogenhet och motiverade de kände. Omdömen

Lär dig att vara positiv, energi och kraftfull med The Science of Positive Focus.

Att bry sig är nyckeln
Baksidan av denna drivkraft är de-motiverande känsla av att chefen doesn och' t vård. Detta är nästan undantagslöst uttryck i en brist på erkännande, en brist på godkännande, en brist på uppskattning och en allmän underlåtenhet att uppmärksamma den anställde över tiden. Omdömen

Tillbringa tid med att lyssna Omdömen
Kom ihåg hur mycket tid som du spenderar att prata med och lyssna till en anställd är en signal till den anställde att han eller hon är viktigt för dig och företaget. Detta är anledningen till att de allra bästa cheferna tillbringar mycket tid gå runt och prata med sina anställda. De sitter med dem för lunch och kaffe. De bjuder in sina synpunkter och främja en öppen diskussion och oenighet om arbete. De skapar en miljö där människor känner att arbetet tillhör dem samt till företaget. I den miljön, medarbetarna mår bra om sig själva och mer fast besluten att göra jobbet och gör det bra. Omdömen

Bli en positiv person
Att ge och motivera dina kunder, dina leverantörer dina bankirer och så vidare, måste du helt enkelt vara en verklig, positiv och glad person. Du utvecklar en positiv mental attityd. Du vara den typ av person som "aldrig hört ett nedslående ord." Du är lättsam, genial, vänliga, tålmodiga, toleranta och ett öppet sinne. Du gör människor känner sig bekväma att vara omkring dig. Omdömen

Känslor Bestäm Allt
Kom ihåg att alla i första hand emotionell. Allt som människor gör, eller avstå från att göra, utlöses av sina djupare känslor. Ditt jobb är att ta kontakt med sina högre och mer positiva känslor så att de mår så bra om dig att de vill hjälpa dig och behaga dig på något sätt. Omdömen

Action Övningar
Här är två saker du kan göra omedelbart för att omsätta dessa idéer till handling. Omdömen

Först får ut av ditt kontor och gå bland dina vänner och arbetskamrater. Fråga dem om deras personliga liv och problem, och sedan lyssna noga på svaret. Omdömen

För det andra, besluta att vara en genuint positiv person under alla omständigheter. Var den sortens person människor känner sig lyckliga att vara runt och arbeta för Omdömen

The Science of Positive Focus

vid  ..

anställdas motivation

  1. Ge anställda svaren De Need.
  2. Fem anledningar till varför Rekryterare älskar Digital Interviews
  3. Jobb för kvinnor (وظائف نسائية) finns i en Oräkneliga Number
  4. *** Vem du är gör en Difference
  5. Vägen till sysselsättning: Söker Medical jobb Online
  6. Vad extremsporter kan lära dig om Work
  7. Sanna och tillämpad teknik för att öka de anställdas Motivation
  8. Hur man hanterar ditt jobb Loss
  9. ANSTÄLLD RETENTION
  10. De faktorer i rekryteringsföretag Runt Johannesburg som kommer att få bättre resultat för Candid…
  11. Motivationsfaktorer för Employees
  12. Förberedelse inför nästa steg i projektet ...
  13. *** 5 sätt att undvika leva ett Regret-Fylld Livet som ett företagarvänligt Woman
  14. Hur kan ditt företag dra nytta av medarbetarundersökningar?
  15. *** Hur man skapar Playful ekonomisk framgång i din Business
  16. *** Hur man gör en Vision styrelse - SOM FUNGERAR
  17. 3 Secrets of Career Superstars
  18. Hur hitta motivationen att undvika distraktioner när Arbeta Home
  19. Skapa effektiva People
  20. Distansarbete är arbetslivet The Future