*** Visar Förtroendet för din intervju är en styrka - Att vara alltför säker är inte

Det finns ingen tvekan om att potentiella arbetsgivare söker förtroende för dem som de kommer att anställa!. Att se assuredness i hur du hanterar dig själv, hur du klär dig, hur du svarar på frågor och även hur du låter säger en hel del till den person bestämma din framtid. Omdömen

Vill du hanterar själv tryggt? Medan de tror på dig själv är en härligt positiv egenskap, om du är alltför säker, du kommer att se negativt. . Du kanske tror att du är den bästa kandidaten för tjänsten du söker och du kan även säga att om mildras med ödmjukhet Omdömen

Låt mig ge er ett exempel:

Fel
“ Du kommer inte hitta en bättre person för jobbet än mig &";. Ja, om de ser hårt och länge nog, de förmodligen kan hitta någon som är mer kvalificerad eller bättre utbildade eller mer utåtriktad, etc. Omdömen

Höger:
“ Jag vet att jag är rätt person för jobbet eftersom jag kommer att göra mitt bästa och ". Dessa ord säger arbetsgivaren att du är säker på din egen förmåga; men är det inte att säga att du är den enda som kan göra jobbet. Omdömen

Om du kan vända sig till arbetsgivaren med det förtroende som du vet att du är kvalificerad för tjänsten, du står en mycket bättre chans att få hyras än om du är alltför säker. Framtida arbetsgivare vill inte att du tänker att du är smartare eller bättre kvalificerade än de är. Berätta för dem att det inte finns någon bättre för jobbet är en orättvis bedömning och inte tala väl om dig. Omdömen

Vad du behöver lära dig att göra är att grensla stängslet. Detta är en viktig färdighet i intervjun. Ja, du måste kunna uttrycka dina styrkor med tillförsikt, men du måste också vara medveten om dina begränsningar. Vi har alla dem på ett eller annat sätt. Berätta för dem att du är den enda person som är rätt för jobbet är att berätta för dem att du inte har några svagheter Omdömen

De är inte ute efter perfektion. de letar efter någon som är ivriga att lära sig och kommer att sträva efter att göra det bästa jobb som möjligt. Att vara alltför säker talar om för dem att du har något att lära. Det är vad en framtida arbetsgivare absolut inte vill höra Omdömen

Utan förtroende, kommer du inte få jobbet. Men med för mycket självförtroende, du är inte troligt att bli inbjuden tillbaka för 2: a intervjun. Tro på dig själv; temperera ditt självförtroende med ödmjukhet; och vara ärlig mot dem som håller din framtid i sina händer Omdömen  ..