Ord som Sabotage din Resume

Att skapa en vinnande verkställande CV är en bedrift av strategi med fokus, uttrycka, design och val av innehåll. För att uppnå en karriär marknadsföringsdokument som vinner intervjuer måste alla delar av strategin vara på målet och medvetet används på det mest effektiva sättet. En av de vanligaste misstagen arbetssökande gör när du skriver sina meritförteckningar är misstaget att inte uppmärksamma strategi och val av ord.

Det finns faktiskt ord som ofta används på meritförteckningar som kan ha en negativ inverkan på effektiviteten i CV. När de flesta kandidater skriva sina egna meritförteckningar, de don &'en; t anser ordval eftersom de är främst orolig för att få ned den grundläggande informationen. Prat är kritisk och fel ordval kan sabotera ditt CV.

När du skriver ditt CV, är det viktigt att tänka på din målgrupp. Den genomsnittliga rekryterare och /eller rekryteraren ser hundratals meritförteckningar från kvalificerade kandidater. CV börja titta och låta likadant för dem. Använda run-of-the-mill uttrycka bara skadar din kandidatur eftersom det orsakar ditt CV att tona in högen av hundratals andra i stället för att sticka ut. Här är några ord och fraser för att undvika:

Soft-skill Beskrivningar
Arbetssökande känner att de behöver kommunicera sina mjuka färdigheter till arbetsgivaren, eftersom de tror att de är de egenskaper som gör dem unika. Det finns inget längre från sanningen. Soft-färdigheter anspråk på nästan alla kandidater och är så vanligt att rekryterare betalar ingen uppmärksamhet till dem
Soft-skill fraser för att undvika eller kraftigt begränsa. Omdömen • Utmärkt kommunikationsförmåga
• Målmedvetet Omdömen • Stark arbetsmoral Omdömen • Mångsysslare Omdömen • Personliga presentatör
• Målinriktat Omdömen • Detaljinriktade Omdömen

Missa inte tråka läsaren till tårar med dessa banala, överutnyttjas och trötta fraser. När allt ingen kommer att skriva att han /hon tar långa luncher, är lat, och argumenterar mycket med kamrater. Därför är det mycket mer effektivt att skriva beskrivning som är action-baserade och visar dessa förmågor snarare än bara anspråk på dem. Till exempel, snarare än att bara ange att du är en “ utmärkt presentatör, &"; man kan säga något i stil “ Utvecklat och presenterade 50+ multimedia presentationer till C-nivå utsikter resulterar i 35 nya konton på totalt $ 300.000 i nya intäkter och ".

Age, hälsa, Utseende Omdömen Många chefer har inte behövt skriva ett CV i år eftersom de &'; ve antingen blivit befordrad successivt inifrån eller har headhuntad aggressivt av andra företag. Nu står inför den skrämmande tidsförskjutning kallas förtidspension och diskriminering rädsla ålder. De känner att de kan motverka detta upplevda hinder genom att ge beskrivning av deras ålder eller hälsa till “ bevisa &"; de är inte redo för sjukhemmet! En sådan beskrivning kan vara död till en meritförteckning, eftersom stället för att hjälpa avsevärt det gör ont. Inte nog med att du spelar snabbt och lös med att anställa lagar men du bara göra frågan du försöker dölja sticka ut i neonbokstäver
Ålder, hälsa, utseende fraser att undvika. Omdömen • Young
• Energisk
• Ungdomlig
• Athletic
• Passa
• Friska
• Professionellt utseende
• Äldre
Jag såg nyligen följande på ett CV “ friska, unga i sinnet verkställande redo att göra en skillnad i stället för att spela golf hela dagen. Trim, passform maratonlöpare söker position som National Sales Director &". Denna person kunde lika gärna ha skrivit “ 57 årig man livrädd för åldersdiskriminering och orolig att han &'; ll föras över till en yngre kandidat &" ;. Omdömen

passiv Omdömen Många människor skriver i passiv eftersom det vill säga hur vi och' ve fått lära sig att skriva “ formellt &"; i gymnasiet komposition och sedan i förstaårselev college engelska. Det är vana och som ett resultat av vana är passiv form prevalent i själv skrivna återupptas. Problemet med passiv, är dock att det är just detta – passiv! Ett CV måste ha punch och gnistra och kommunicera en aktiv, aggressiv kandidat. Passiv inte uppnå detta Omdömen Indikatorer för passiv. Omdömen • Ansvarig för
• Arbetsuppgifter inkluderade Omdömen • Serveras som
• Åtgärder omfattade

I stället för att säga “ ansvarar för förvaltningen av tre direkta rapporter &"; ändra det upp till “ Managed 3 direkta rapporter &". Det är en kortare, mer direkt sätt att skriva och tillför effekt till hur CV läsningar.

På baksidan, medan rörelseverb är stora, don &'en; t överdriva det. Ack! Jag har faktiskt sett

• Krossade nummer genom taket Omdömen • Elektrifierade säljteam att producera Omdömen • Skjutet nära räntan med 10% Omdömen

Myers-Briggs, DISC och andra profiler
Många arbetssökande har gått igenom personlighet och stil profiler såsom Myers-Briggs Type Indicator eller DISC profil. Medan resultaten från dessa utvärderingar kan vara ovärderlig för den arbetssökande för att utvärdera en möjlighet när det gäller “ passar &" ;, arbetsgivare och rekryterare är mer intresserade av prestanda resultat. Inte av misstag “ pigeon-hål &"; själv genom att inkludera din profil resulterar i meritförteckningen.

Tänk på din ordvalet i ett CV. Ett CV är en marknadsföringsdokument för din karriär på samma sätt som en broschyr är en marknadsföringsdokument för en produkt eller tjänst. Företag lägger noggrann eftertanke och omtanke i varje ord som går in i marknadsföring kopia och du bör göra samma sak i ditt CV. Dessa ord står i ditt ställe med rekryteraren och måste visa upp dig på ett kraftfullt sätt. I en perfekt värld skulle dessa saker ingen roll, men i verkligheten i jobbsökande i dag, de betyder en hel del. Var klok - stanna upp och fundera på de ord du väljer

Ord som sabotera ditt CV
Alesia Benedict, CPRW, JCTC Omdömen www.getinterviews.com
. .