Top 5 sätt att balansera din Commitments

Är du vid tidpunkten för överväldiga i ditt företag? Har du så många kunder eller åtaganden som du är osäker på hur du ska tillgodose allas behov? Med alltför många åtaganden som kvaliteten på ditt arbete kan drabbas tillsammans med ditt goda rykte och förstånd. Innebär detta overwhelm spilla över i ditt privatliv? Om du arbetar från ett hemmakontor, kan andra inte respekterar det faktum att du har giltigt arbete att göra och kan sätta orimliga krav på din tid. Säger du ja till dessa önskemål alltför ofta?

Om du är i detta skede av frustration, det är inte för sent att omstrukturera ett par saker för att uppnå arbete, liv och familj balans. När allt kommer omkring, som företagare har du en mycket eftertraktad som de anställda i näringslivet värdet högt - ett flexibelt schema. Det är dags att få saker tillbaka i perspektiv och njut av denna perk. Omdömen

Hur? Här är de översta 5 sätt att balansera dina åtaganden:

1. Först börja med att sätta gränser: solopreneurs arbetar hemifrån måste ha entydiga verksamhet kontra personlig tid. Ställ dina kontorstid och hålla fast vid dem. Se till personlig tid tillbringas borta från arbetsrelaterade aktiviteter. Kör inte ärenden under arbetstid eller svara ditt företag linje när du är på väg att sätta sig till bords.

2. Därefter startar en väntelista: Alltför många kunder kan verka som ett bra problem att ha när det i verkligheten är det bättre att ha färre klienter som får din fulla uppmärksamhet än mer än du kan hantera. Lovar aldrig vad du inte kan leverera. Det kommer alltid att finnas en ebb och flod i din verksamhet vilket innebär att du kan erbjuda att sätta potentiella kunder på en väntelista och kontakta dem när du är tillgänglig för att till fullo tillgodose deras behov. Omdömen

3. Or hänskjuta arbetet till andra: Chansen finns att du har affärsrelationer med andra i din bransch. Vissa potentiella kunder kanske inte är rätt passform och du kan välja att bara arbeta med dem som är en bra passform. Var ärlig och låta kunden veta att en kollega företagets ägare kan vara mer passande. Gör inledningen.

4. Eller bygga ett team av underleverantörer och /eller outsourcing: Har du en nära sticka grupp kollegor som delar din kompetens, arbetsetik och normer som du skulle känna bekväm att arbeta med? Sätt ihop ett lag som du kan lägga ut ur spill arbete. Och /eller lägga till en virtuell assistent snarare än att spendera din egen tid på administrativa och tekniska uppgifter. När du slutar att försöka göra allt själv, kommer du att ha möjlighet att erbjuda fler tjänster, öka intäkterna och utveckla din verksamhet. Att inte tala om du hjälper andra genom att anställa dem Omdömen

5. Och sist, men inte minst, göra åtaganden till dig själv lika ofta som du gör för andra. Vad som verkligen är viktigt för dig? Gör ett åtagande till dig själv i dag om vad du vill uppnå. I mina yogaklasser har vi tränat göra vår "Sankalpa" (ett Sanskrit ord som betyder att ställa in en avsikt att använda en kort fras eller mening). När du infoga din avsikt i din dagliga rutin, i tid kan du åstadkomma en positiv förändring.

Som småföretagare du redan har många ansvarsområden. Att sätta gränser, få hjälp och hedra åtaganden gentemot dig själv kommer att tillfredsställa behovet av balans och öka din framgång Omdömen  ..