Ergonomi - Vad betyder det

Ordet ergonomiska är studiet av samspelet mellan individer, maskiner eller apparater i sin omgivning som kan påverka deras prestanda och produktivitet Omdömen

Syftet med ergonomiska är att bedöma. interaktionen, eller förhållandet mellan varje komponent för att bestämma optimal prestanda. Ergonomiska undersöker därför förhållandet mellan tre element:. Individens, den utrustning, miljö och hur de kan förbättras Omdömen

Så vad kan du fråga Omdömen Ergonomiska är oftast i fokus för "arbete" som? att uppnå sysselsättningsmålen, till stor del i samband med driften av maskiner /utrustning i sysselsättningsmiljö. Men med tanke på det rådande ekonomiska klimatet, det finns en växande förändring i sysselsättningsmiljön mot egenföretagande verksamhet. Dessa aktiviteter är till stor del ligger i hemmet, där det finns mindre reglering över manuell hantering och rörelse utbildning. Omdömen

Det nya området hem-kontor prestanda behöver närmare övervakning genom ergonomisk medvetenhet och utbildning. Detta beror på att många egenföretagare inte ser riskerna med den repetitiva driften av de flesta hemmakontor utrustning och system. Omdömen

Den viktigaste utrustningen för att tänka på är kontorsstolen. En kombination av dålig postural balans genom felaktig bäcken kontroll, vanligen orsakade av brist på motion, skapar ett cykliskt mönster av kroniska muskel- och skelettskador. Omdömen

Miljö kan förbättras genom att hjälpa den enskilde operativ utrustning, såsom dator ord bearbetning:

1. Bedömning av miljösäkerhet individens för de uppgifter som krävs för att slutföras. Detta kommer att omfatta utvärdering av sittplatser och hållning för den enskilde, om den blir långvarig sammanträdet kommer att påträffas under slutförandet av uppgifterna. Omdömen 2. Utvärdera den samlade användargränssnittet av miljön för att göra relationen mellan individen och uppgiften mer kompatibla. Omdömen 3. Ändra individuella uppgifter för att skapa mer effektiva metoder som passar användarens egenskaper.
4. Ändra det sätt prestanda verksamheten organiseras för att inrymma individens fysiska, psykiska och sociala behov i miljön. Omdömen

Varje individ kan då få hjälp att öka prestanda genom att utvärdera komfortnivåer arbetsstation för att minska trötthet, förebygga upprepade skador och skapa en harmonisk arbetsmiljö. Omdömen

Den mänskliga del av alla miljösystem bör integreras i konstruktionsstadiet för effektiv drift av hela systemet. Om detta anses i ett senare skede, då resultatet flödet kan hindras genom bristande ergonomisk utvärdering av hela systemet på plats. Omdömen

Vad kan en ergonomisk utvärdering ge ditt företag? Omdömen

1. Markera riskområden i människans miljösystem, tillsammans med rekommendationer för förbättring av produktiviteten. Omdömen 2. Bedömning i komfortnivåer av viktiga aktörer för att utveckla en mer energieffektiv flöde till operativsystemet. Omdömen 3. En utvärdering av den ingående och utgående informationsflöde från individens för mer energieffektiva strategier. Omdömen

Hur kan en ergonomisk utvärdering förbättra din Omdömen ett företag?. Det kan öka komforten av viktiga aktörer för att förbättra prestanda och minska sjukfrånvaron från förslitningsskador som försämrar produktiviteten.
2. Förbättring av arbetsplatsens utformning kan reducera arbetskrav, riskfaktorer, upprepning och obekväma statiska arbetsställningar, eftersom de hänför sig till belastningsskador. Omdömen 3. Förändringar i geografiska positioner för individer och utrustning kan leda till förbättrad harmoni, plus ökad energieffektivitet till arbetsmiljön Omdömen  ..