Psykologiska bedömningar 101 - Hur processen works

En Psychological Assessment genomförs i syfte att korrekt diagnostisera någon med en psykisk störning eller bestämma risk, kapacitet och eller nuvarande funktion. Det finns flera delar till en bedömning, som alla är lika viktiga. Processen inleds med en intervju, och sedan kan fortsätta med en observation innan tester administreras.

Det finns två huvudtyper av intervjuer som kan genomföras, och tre aspekter som observeras under intervjun äger rum. En ostrukturerad intervju består av öppna frågor. Personen utvärderas får leda samtalet, som tar på en naturlig bana som frågor ställs när ett uppehåll inträffar. Motsatsen till detta är en strukturerad intervju. Intervjuerna innehåller massor av förutbestämda frågor som besvaras med antingen ett ja eller nej, eller en &"; ibland, kanske, definitivt, aldrig &"; raden av svar. Bakgrundshistoria enkäter ofta också används. Medan intervjun äger rum, kan bedömaren leta efter tecken på att den intervjuade vara kooperativ, plocka upp icke-verbala signaler i sitt tal, och noga titta för att se hur kommande han eller hon vara. Det är bäst att vara öppen, ärlig och öppen under utvärderingsprocessen som ljuger eller är vilseledande kan komma tillbaka till den intervjuade vid en senare tidpunkt och slå på dem som bedömningar tenderar att förlita sig på att bygga upp förtroende och ärlighet för god validitet och reliabilitet av resultat.

Efter eller under intervjun, en beteendeobservationer är avslutad. Denna del av bedömningen liknar titta på för icke-verbala vanor medan intervjun äger rum, förutom det faktum som betalar mindre uppmärksamhet åt talande vanor och mer om de allmänna beteenden av den person som utvärderas. Några av de saker som bedömare ser efter är huruvida han eller hon sitter stilla, uppmärksamma hans eller hennes övergripande inställning till utvärderingsprocessen och om ögonkontakt görs eller inte.

När intervjun och beteende observationer har slutförts, då den kliniska testningen börjar. Det finns många tester som kan ges, och tillståndet för bedömningen hittills avgör vilka som skall ges. Några exempel på de tester som utgör detta steg inkluderar MMPI-2, Wechsler Adult Intelligence Scale eller Wechsler individuella prestationer Testing för att nämna några. Var och en test för olika saker, såsom personlighet, intelligens eller förmåga.

Resultaten av alla tre delar av bedömningen kommer att användas för att fastställa korrekt diagnos och behandling. Omdömen

Om du eller någon närstående kämpar med vad du tror är en psykisk störning, tveka inte att kontakta Insight Psychological idag och inrätta ett möte med en av våra utbildade medarbetare Omdömen  ..