En Självsäker person är inte en Adversary

En Självsäker Person inte en motståndare Review

På tal upp för sig själv i en offensiv sätt ibland för tankarna till bilden av två personer försiktigt cirklar varandra, nävar upp, beredd att strejk. Varje person som vill få hans /hennes sätt.

I själva verket är det mest effektiva bestämdhet inte kontradiktoriskt alls. Det mest effektiva sättet att tala upp innebär kontakt med eller gå in med den andra personen.

Utan att delta i anslutning, en person kan använda perfekt påstridig språk och fortfarande vara djupt involverad i en maktkamp. I boken "Lära Ja, Fisher och Ury kallar detta" positions förhandlingar. "

Tänk två personer deltar i en dragkamp. Om de är lika starka, då ingen av dem kommer att flytta när de drar mot varandra och båda kommer att växa mycket trött! Att få in en maktkamp förbrukar mycket energi och i allmänhet inte gå någonstans.

Att tro att förhållandet är den viktigaste aspekten i bestämda beteende är en hörnsten i att gå med en annan person.

Ansluta i färd med bestämdhet omfattar tre färdigheter:

Uttrycka dig med empati Omdömen

Söker avtalsområden Omdömen

Att bo öppna för olika alternativ för ömsesidigt får

Låt oss titta på var och en av de ovanstående punkter:

*** uttrycka dig med empati *** Omdömen

Merriam Webster (http://www.mw.com ) ger följande definition av empati:

"verkan av förståelse, att vara medveten om, att vara lyhörd för och ställföreträdande upplever känslor, tankar och erfarenheter av en annan av antingen tidigare eller nuvarande utan känslor , tankar och erfarenheter helt kommunicerats i ett objektivt explicit sätt, även: kapaciteten för denna "Omdömen

Om min vän och jag arbetar med ett projekt tillsammans och vi når en punkt där vi måste förhandla om att sätta utanför arbetstid på projektet, kan jag säga: "Vi har båda så många ansvar utanför arbetet Jag vet att det måste vara svårt för dig att föreställa vårt arbetsliv senaste ordinarie arbetstid med barn så unga som din.."

Ovanstående uttalande står mitt sätta mig i den andra personens skor. Han eller hon kommer att känna sig mer förstås när jag är empatisk med hans /hennes situation Chanserna är högre än vi kommer att nå en överenskommelse om hur man ska hantera det extra arbete när empati uttrycks mellan oss.

Empati innebär anslutning. När var och en av oss tänker på hur andra känner, vi ansluter till den andra personen och hans /hennes livssituation.

*** Letar du efter avtalsområden *** Omdömen

Vi går längre i förhandlingarna när vi kan avgöra vad vi i stället överens om fastnar i våra meningsskiljaktigheter. Ett sätt att upptäcka områden i avtalet är att lyssna väl till den andra personen.

"Det låter som oss båda överens om att detta är ett högt prioriterat projekt."

Ett annat sätt att hitta områden av avtalet är att ställa definiera frågor: Omdömen

"Så gör du håller med mig om att det finns så mycket arbete här att vi måste hitta ett sätt att göra det utanför ordinarie kontorstid? "

Varje gång du hittar en avtalsområde sker en extra bonus. Den andra personen känner sig mer kopplad till dig och sedan är mer villiga att arbeta med dig!

*** Bo öppen för alternativ för ömsesidig vinning *** Omdömen

Om du kan se den andra personen som en resurs och se hur du kan varje hjälpa andra komma till hans /hennes mål, så har du i början av ett bra team.
Du påbörja processen med att fastställa ömsesidig vinning minut här typen av förhandlingar inleds.

Brainstorming är nyckeln till att hitta så många möjliga alternativ för att lösa ett problem. I brainstorming, var och en av er kastar ut idéer. Vissa kan arbeta och vissa kan inte vara möjligt. Själva handlingen att brainstorming säger att det finns många alternativ.

När alternativ föreslås, då uppgiften är att reda ut vilka alternativ kommer att leda till ömsesidig vinning. Om du kan ansluta med varandra i detta beslut, då förhandlingar har blivit en win /win situation och alla går bort känslan bra.

Leo Lionni skrev en barnbok som heter "Little Blue och Little Yellow". Boken är en berättelse om två färger, Little Blue och lilla gula. När de var kommer ut för att spela tillsammans, de upptäcker att de spelar bäst när de är anslutna.

I sammanfogningen de inte längre Little Blue och lilla gula. Istället deras anslutna delen, den del där de är inbördes blandas är en helt ny färg: grönt!

? Copyright 1999 Linda D. Tillman. All rights reserved Omdömen  ..

bestämdhet utbildning

  1. Fångade mellan en ångest ROCK när du säger "ja" och en skyldig HÅRT plats när du säger "nej"?…
  2. Bor du la Vida Loca
  3. "Water Cooler" Samtal som främjar Success
  4. Anpassad Informativ Speech
  5. Hur förbereda dig för mer administrativa och ledarskap Responsibilities
  6. Stadier av lära sig att säga No
  7. Säg ja till säga No
  8. Betydelsen av självkänsla som en Manager
  9. Hur du närmar dig en kinesisk kvinna som du inte
  10. Ansvar: Varför får vissa människor känner ansvar för övriga
  11. Hur mycket av en plan gör du behöver för att lyckas i affärer?
  12. Att få makt genom själv Development
  13. Travel Light: 5 steg för att skapa mer personliga energi Av Racheal Govender
  14. Real Definition av själv Confidence
  15. Bästa Kvalitet Film Reviews
  16. Självsäker: Varför får vissa människor har svårt att vara påstridig
  17. Giftiga folk är lika Bleach
  18. Big Life Beslut - Top Strategies
  19. Kan du ta en komplimang?
  20. Vad är betydelsen av 360 graders feedback i organization