Den nya Normal: Ekonomin Kommer aldrig Recover - och vad man ska göra åt That

I &'; ve hade en uppenbarelse Omdömen

Eftersom “ stor recession &";. 2008 (som verkar fortfarande vara i processen) kom trampar igenom vår ekonomiska landskapet, jag har varit – som så många andra – väntar och hoppas på återuppbyggnaden. När kommer saker och ting att komma tillbaka till hur de var? Kan vi snart tillbaka till enklare tider av anställningstrygghet och stabila löner? Mitt skepp är trötta på vita mössor; Jag längtar efter att navigera lugnt hav. När kan vi vara där?

Samtidigt funderar sådana frågor, föll det svårt för mig, som en belastning av guld tegel säljs på många radio pratshower som “ hedge mot hårda tider och ". Ekonomin – och vår livsstil – kommer aldrig tillbaka till hur det var. &Ldquo; gamla goda tiden och" (såsom de var) är i backspegeln och vi har ingen backväxel. Vi kan inte vända sig om och att de inte kommer tillbaka Omdömen

Det är en upprörande &ndash. vissa skulle säga "skrämmande" – koncept. Aldrig mer kommer vi att kunna genomföra våra liv och företag som vi gjorde “. Tiden &"; Vad vi nu upplever är – och kommer att fortsätta att vara – “. nya normala &"; Fram till våra sista dagar, och våra barnbarn, och" olik &"; kommer att vara “ vanligt och ". Framtida generationer kommer att studera storhetstid på 1990-talet och början av 2000-talet ungefär samma som vi föreställer de homosexuella 1890-talet eller början av 1920-talet; vild, överdriven, blomstrande – och bara tänkbara som bilder i historieböckerna.

I don &'en; t betyder att vara en downer, men det &'; s-tid vi böja sig en ständigt skenbar verklighet och accepterar fakta för vad de är, inte vad vi längtar efter att de ska vara. Att förneka det uppenbara förseningar det oundvikliga, vilket främjar stor skada och denigrates våra liv. Strävan att upprätthålla en illusorisk status quo genom att avvisa verkligheten förlänger dess effekter; och gör värre smärtan. Omdömen

Med detta sagt, jag gör stolthet själv på att vara positiv, samtidigt förstå att inrättandet av den här kolumnen kan tyckas mindre än optimistiska. Ändå kan det vara. På grund av denna olyckliga situation som vi befinner oss fastna, vi blir mer resursstarka, bättre planering våra kostnader, acceptera tillfredsställelse i det som vi tog för givet tidigare, och vi bidrar mer till våra lokalsamhällen. Omdömen

Dessa är underbara förändringar. Många ansåg att få “ mer delaktiga i våra samhällen och ", eller “ skära ned på oseriöst utgifterna &"; många gånger tidigare. Men fram tills nu, trycket var inte tillräckligt övertygande för att tvinga åtgärder. “ En av dessa dagar … &"; har anlänt. Det är i dag.

Väsentliga förändringar alltid född av rädsla, våld, eller smärta. Ingen får upp en morgon, helt nöjd med livet, och säger: "Låt mig se hur jag kan ändra det &";. Snarare när omständigheterna blir alltför obehagliga, vi väljer att göra något annat Den stora recessionen har tillfogat mycket rädsla och. stor smärta, och har tvingat på oss hårda förändring. Även om saker och ting kommer aldrig att bli som de var, förbise vi att de kan bli bättre. Vi kommer att ha verktyg och tekniker som aldrig tidigare ansett. Vi kommer någon gång återupprätta balansen. Vår värld kommer alltid ändras, men det kommer också att vara unikt med en ny uppsättning av fördelar och förmåner,. okänd för oss i dag, men säkert väntar över horisonten Omdömen

Ju snabbare vi acceptera att det inte finns någon återvändo, den snabbare vi kommer att möta i framtiden –. och ju snabbare vi kommer att uppleva dessa nya fördelar Omdömen

Vissa kanske inte håller med min bedömning, jag accepterar att Jag skulle dock vara ur spår –. och samhälle kommer tillbaka till &ldquo , hur det var &"; – det &'; s är ingen ner sidan, för om vi justerar vi kommer att vara friskare och starkare för att ha arbetat tillsammans och stöttade varandra genom dessa tider Omdömen  ..

förändringsledning

  1. Take That Första Step
  2. Utställning Arrangör erbjuder Bästa Marketing Tools
  3. Hur man blir den förändring du Want
  4. En helt ny innebörd till Office Repairs
  5. Lösningar Abound
  6. Beröm gör dig inte "Big-headed"
  7. Trouble Med hänger på arbetsplatsen Misfits
  8. Key anställd lämnar? Orolig? Vad man ska göra!
  9. Effekter av förvaltnings Training
  10. 5 steg för att mamma komma tillbaka till Work
  11. Den Ambition Stagnator och Dream Killer: Procrastination
  12. Change Management är kontinuerlig och viktigaste faktorn i strategisk HRM
  13. Brådskande eller Viktigt - Vilket
  14. Hur man undviker Out-Aging dig ur en Job
  15. Orbital Effect for Business Success
  16. Är det magiska
  17. Projektledning metoder proffs och cons
  18. Se dig själv i ett helt nytt sätt!
  19. 12 saker du kan göra för att hantera förändring i ditt Life
  20. Tycker du det är svårt att hävda din myndigheten