*** Ändra den enda constant

Det &'; s clich é ;, men förändring har alltid varit det enda konstanta. På senare tid har förändringstakten accelererat kraftigt, och vi alla måste hitta sätt att hantera kreativt med detta faktum i det moderna livet. Ledare, i synnerhet måste möta och hantera förändringar på ett konstruktivt sätt, men alla som vill vara framgångsrika och ndash; i karriären, i relationer, i livet och ndash; måste lära sig att se och hantera förändra det sätt som framgångsrik och '; förändringsledare och' do. Sådana ledare är anpassningsbara och kreativa, svara på förändringar i tre viktiga avseenden. Omdömen

1. Människor som svarar bra på förändring kommer att ha en hög &';. Tvetydighet tröskeln &'; Förändring är i sig tvetydigt, och de som arbetar kreativt med ändring kommer att ha en hög tolerans för osäkerhet och &'; nyanser av grått och'. Omdömen

2. Skickliga förvaltare av förändring kommer att ha en konstruktiv och ';. Inre monolog &'; De kommer att se sig själva som i sig kraftfullt och ha förmågan att styra delar av den situation som de befinner sig. Vissa omständigheter kan inte ändras, men sättet vi bemöter dem är alltid ett val, och vi har alltid en inflytandesfär, dock liten. Genom att fokusera på detta område av inflytande, och inte slösa energi mal området utanför det kommer cirkeln att börja expandera och ge oss allt mer kontroll Omdömen

Lösningar på problem finns alltid, och &';. Inre monolog &'; bör återspegla viljan att hitta dem och vissheten att de kan genomföras framgångsrikt. Omdömen

3. De som arbetar bra med förändring kommer att ha en god reservoar av emotionella, fysiska och mentala energi för att dra när det blir tufft. Omdömen

Hantera förändring Omdömen

Ovanstående sätt att hantera förändring tenderar att vara medfödd, med vissa människor som har en större kapacitet för en eller flera av dem än andra. Däremot kan de lärt sig, och följande är sju tips för att förbättra dina färdigheter i att hantera förändring. Omdömen

1. Tillbringa tid att reflektera över dina egna kärnvärden och ditt uppdrag i livet. En känsla av mening är avgörande för framgång och effektivitet, och de utan en klar uppfattning om vad de gör och varför de gör det kommer inte att ha grund för att hålla igång inför förändringen. Omdömen

2. Vara långlivade. Framgång är oftast mer att göra med uthållighet som geni. Uthållighet är bara möjligt när du har klargjort dina värderingar och när du har möjlighet att bygga vidare på grunden för ändamålet. Framgångsrika människor hålla kommer i ansiktet av förändring, att hitta nya och kreativa sätt att nå ett positivt resultat.

3. Var flexibel och kreativ. Uthållighet betyder inte driva igenom med våld. Om du inte kan nå framgång ett sätt, prova en annan, och sedan en annan. Fortsätt leta efter fler kreativa lösningar och innovativa lösningar på problem. Omdömen

4. Tänk utanför lådan. Läs mycket, och don &'en; t begränsa dig till ditt eget område i &';. Expertis och' Försök att se sambanden mellan till synes separata och olika element i ditt liv och erfarenheter. Omdömen

5. Acceptera osäkerhet och vara optimistisk. Livet är i sig osäkra, så don &'en; t avfall din energi på att försöka förutsäga framtiden. Av alla möjliga utfall, fokuserar på de mest positivt. Detta är inte att vara en &'; Pollyanna, &'; än att acceptera att om du svarar bra och arbeta för att det bästa av din förmåga, är lika sannolikt som alla andra ett bra resultat. Don &'en; t avfall din energi att vara negativ Omdömen

6.. Håll dig i form och friska. Ät gott, få tillräckligt med sömn, motionerar regelbundet. Meditation kan hjälpa också. Detta kommer att hålla upp din energi nivåer och gör att du kan hålla igång i tuffa tider. Att inte ta hand om dig själv fysiskt, är mentalt och andligt dumt och kortsiktigt. Omdömen

7. Se helheten. Förändring är oundviklig, men om du tar en fågel och' s-eye-view av landskapet, förändringen segrade &'en; t vara så vilseledande och du kommer att hålla perspektiv hela tiden Omdömen  ..