Nyckeln till Accountability

På förra månaden, vi tittade på Daily målsättning och hur denna teknik har förändrat mitt liv och verksamhet. Som utlovat, skulle jag vilja ge nycklarna till framgång med daglig målsättning. En mycket viktig är Ansvar. Omdömen

På så många områden i våra liv ansvar har varit och kommer alltid att vara en mycket viktig faktor i vardags. Våra föräldrar eller vårdnadshavare höll oss ansvariga för det dagliga livet och sysslor. Våra lärare har gjort oss ansvariga för akademisk och extra kursplaner framgång och även våra arbetsgivare och chefer, för professionell framgång. Så hur mycket mer bör ställas till svars för vår framgång? Det är verkligen ett sätt som vi är vana att leva; hanteras. När vi börjar blicka framåt mot framtida mål, det måste finnas en formel för ansvarsskyldighet och ett mått på hur det har fungerat för oss. När du börjar, kan det ta en person som kommer att fira dina prestationer samtidigt som du svettas för att hjälpa dig i denna process. Omdömen

berätta jag ofta historien om hur några år sedan arbetade jag med ett team i Afrika. Även på en lång snacka i Etiopien, en grupp damer hade en chans att sitta och prata om hur vi skulle vilja se våra liv förändrats till det bättre. Det var några av oss som hade mål i våra hjärtan som i åratal aldrig gick längre än en bit papper. I gruppen ingick de som var rädda för att gå framåt på grund av en stenig förflutna, som jag. Det fanns de som redan hade uppnått viktiga mål. Slutligen, det var några som hade inte bara uppnått mål, men hade starka personligheter som inte tolererar ord svaghet. Vi gjorde en grupp pakt som dag för att vara ansvariga inför varandra i frågor som vi diskuterade vid det bordet. Fyra år senare, är vi fortfarande den grupp som firar varandra när vi dela våra berättelser om segern. Nyckeln till vår nyfunna framgång var att någon brydde sig tillräckligt för att bry sig om någon annan Omdömen

Här är några steg som du kan använda för att hjälpa dig. Omdömen

skrivning av ner dina långa mål räckvidd . Jag don och 'en; t tror att lång räckvidd bör vara ett år eller till och med 6 månader. Försök 3 månader. Omdömen

-Forskning de ämnen som är relevanta för din uppnå dina mål

-Välj någon i ditt liv som du respekterar. Denna person kommer att vara någon som har känt att du har en önskan att gå vidare i ett visst område i ditt liv. Han /hon måste vara någon som kommer att förvänta dig att uppnå. Viktigast, någon som kommer att göra du svettas om du inte kommer nära. Detta kommer att vara den person som du kommer att lägga fram rapporten för varje vecka. Omdömen

-Ta en personlig inventering av vad som hindrat dig hittills från att röra sig i riktning mot ditt öde. Detta är ett område som du måste ta av masken, förlorar kedjorna och titta djupt i ditt hjärta. Du kan dra nytta av att ha en möjlighet för coaching eller workshops inom detta område. Omdömen

-Friskvård din pad och penna till hands så att du kan spåra dina idéer och framsteg.

Avgöra med din valda personligt ansvar coach vad dina dagliga mål måste vara. De måste vara realistiska och specifika för det område som du är på väg mot. Exempel, om ditt mål är att förlora 20 pounds, kan en daglig mål är att göra en Dr &'; s tid för att få utrymme på ett träningsprogram och kost. En annan kan vara att köpa en skala. Skalan blir vad du kommer att använda vid rapportering till din partner. Resultatet av mötet kommer att vara upp till dig!

Dessa är bara några tips att komma igång. Om du är sann mot dig själv först och sedan till en annan som kommer att hjälpa dig, kommer du snart se dig själv att byta till en självstyrd mål setter. Jag nu sätta upp mål och diskutera sätt för att det ska hända med ett team av män som kvinnor som stöder vad jag har byggt med ansvar.

Bästa hälsningar till dig och din framtid! Omdömen Karen L. Donald < . br> Copyright Karen L. Donald juli 2009 Omdömen

coach utbildning

  1. En kort introduktion till jobb från home
  2. Personal Transformation i tre enkla steg från Kristin Mackey
  3. The Cure för Despair
  4. Bygg på 2011: s Positiva när du flyttar in 2012
  5. Vanliga misstag av Första gången Facilitators
  6. Du behöver ett system för att locka Clients
  7. Hur man förstör Mediocrity
  8. Klädsel för Hire- Utseende i Workplace
  9. Att hitta Engineer begärde jobb Online
  10. Jag är inte ledsen!
  11. VAD ÄR PÅ MIN MIND ELLER VAD ÄR PÅ TV
  12. Hur att uppnå global Kommunikation-Med Total Confidence
  13. *** Varför tiotusentals människor blir Life Coaches
  14. *** Intuitiv Hits & Misses
  15. Är du medveten om att du misslyckas?
  16. Hur livet coaching kan omdefiniera you
  17. Vad är dina stenblock, sten och sand?
  18. 4 Funktioner i Perfect Performance Coaching Program
  19. Vad gör Peak-Performing lag Tick? Hur ledare kan vinna det mentala spelet of Coaching
  20. OSHA: s tillkännager Top 10 Säkerhets kränkningar för 2010