10 tips för att bygga Trust

En dag i januari förra året, såg jag som åtta inches snö staplade upp en morgon. Min granne, fortsätter Gene att gå ut och skotta sin uppfart. Det måste, &'; ve tagit honom en timme av back-breaking arbete. Sedan överraskande, titta jag honom när han går till min gård och skyffla min uppfart – Det tog honom över en ... En dag i januari förra året, jag såg som åtta inches snö staplade upp en morgon. Min granne, fortsätter Gene att gå ut och skotta sin uppfart. Det måste, &'; ve tagit honom en timme av back-breaking arbete. Sedan överraskande, titta jag honom när han går till min gård och skyffla min uppfart – Det tog honom över en timme Omdömen

Om nu Gene någonsin behöver en “! favör &"; från mig, har han det – ja? Även om han gjorde &'; t gör det av denna anledning, genom att osjälviskt ge till andra, du slags skapa en osynlig &'; bankkonto &'; – om du aldrig ge av dig själv eller din tid eller pengar, don &'en; t förvänta sig mycket av samma i retur Omdömen

Tips # 1: Bygg ett rykte om välvilja, eller göra något snäll, hjälpsam och användbar för någon annan. .
Öva gör något för någon annan vardag utan uppenbar (baktanke) anledning, och titta på din förtroende som byggts upp – Det kan vara så enkelt som ett handskrivet tackkort. Någonsin se filmen, och" Pay It Forward &"; Om inte, gå hyra och titta på det för ett bra exempel på detta tips och principen Omdömen

Du kan känna en känsla av välvilja på många olika sätt, av vilka några. Omdömen o De sätter konsekvent dina intressen inför sina egna Omdömen o De säkerställa att en konflikt, dig och'.. kommer att känna som om du kom ut bättre än de gjorde, även om de var tvungna att förlora något för att nå samförstånd Omdömen o De enligt -promise och över leverera – konsekvent och aldrig tvärtom
o De har en “. tjänare attityd &"; – Det är uppenbart att de är där för att tjäna andra, och om du behöver någon vid en avgörande tidpunkt, kan du lita på dem. De ger genomgående av sig själva och sina talanger Omdömen

Forskningen på temat förtroende är tydlig - det är en biprodukt av tre primära egenskaper eller egenskaper beteende. Omdömen o “ Jag tror att du och' ll göra vad du säger att du och' ll göra &";
o Kompetens
o En känsla av välvilja Omdömen

Tips # 2:.. Bli mer kompetent varje dag
Tänk på detta: You &'; re antingen &'; grön och växande &'; som en person, eller &'; mogen och ruttnande &'. Embrace livslångt lärande. Inse att förutom din tro, är den största bidragsgivaren till en ökad känsla av HOPP fortbildning, seminarier, böcker, etc. Grattis! - Det faktum att du och' re läser detta säger att du ibland öva principen, men avsätta mer tid och pengar för att din utveckling. Kompetens föder förtroende! Om att gå: Jag rekommenderar alltid www.selfgrowth.com. En annan utmärkt resurs är www.nightingale.com.

Tips # 3: Tänk på att beslut gör er fria Omdömen jag lärt mig av min vän, Matt Bacak (www.promotingtips.com) att ordet, kommer beslut från det latinska rotordet mening, &ldquo! ; skära &"; Med andra ord, ett beslut “ befriar dig &"; antingen genomföra beslutet och gå vidare, eller lämna det bakom sig och gå vidare Omdömen

Vad &'; s. Detta har att göra med förtroende? Mike Litman (www.mikelitman.com) säger att mer försvinner i obeslutsamhet, än att göra fel beslut. Du måste lita på dig själv, när du och' ve gjort forskningen, att fatta ett beslut. Som Nike säger, “ Gör precis det &".

förhalning dödar otaliga stora idéer. De läsförmåga i denna värld behandla &'; misstag och' INTE som misslyckanden, men som inlärnings lektioner. Som Mike Litman säger också, “ Don &'; t få det helt rätt, bara få det att gå &"!; Var villig att lita på din gut, killar - eller din intuition, damer mer än vad du gör idag.

Tips # 4: Walk ditt föredrag Review Kommer du ihåg när du mamma eller pappa skulle säga något som du borde, &'; t gör, och sedan göra det själva.? Brist på kongruens – en match mellan vad du säger och gör – är oerhört viktigt att bygga upp och upprätthålla förtroende. Konsekvens föder förtroende. Vara mycket långsam och försiktig med vad du lovar. Under-löfte och du &'; ll över leverera och bygga förtroende. “ I &'; hellre SE en predikan än höra en någon dag &"; Omdömen

Tips # 5:. Var öppen och ndash; vara giltig och äkta, utan &'; masker och'.
Gilla det eller inte, vi alla tenderar att bära ett slags-of “ mask &"; eller fa ç ade, beroende på situationen och människor som vi befinner oss. Enligt min erfarenhet, de människor som är mest öppna om deras verkliga avsikter tenderar att lita på mest. De don &'en; t spela spel; de don &'en; t beter sig annorlunda i en situation eller en annan. De är också öppna för att vara sårbara, dela sina känslor, djupaste tankar eller viktiga liv visdom Omdömen

Tips # 6:. Har obestridligt integritet Review, är detta ett stort problem i världen i dag.. Jag har någon i minst en gång i veckan berätta historien om hur de kan &'en; t hitta hedervärda, pålitliga anställda att anställa. Vi lever i en moraliskt korrupt värld. Du kanske inte håller med mig, men i mina och andras åsikter, det är ett krig som pågår mellan gott och ont. Du vill ha större förtroende med människor? Stor, så om du bryter en känsla för etik och moral, är din båt sjunkit. Du måste lita på i ditt ord, period Omdömen

Om du säger, och". Bra, Charlie &"; Jag känna till och följa detta redan, sedan överväga detta: Jag tog examen från West Point, den amerikanska militären Academy och tjänstgjorde i den amerikanska armén. West Point &'; s Honor kod läser, “ Jag ska inte ljuga, fuska eller stjäla NOR tolerera dem som gör &". Så, låt och' s säga att du följa din arbetskompis lyfter några lådor med CD-skivor från kontoret förrådet – ni vänder ryggen, eller fråga honom (och /eller rapportera honom?) It &'; s om att göra “ hårdare rätt än lättare fel &". Om du inte &'en; t står för något, du och' ll falla för allt Omdömen

Jag tror verkligen att Gud och' s. Lagar och ndash; de 10 budorden om dig och' re kristna, Koranen om dig och' re Muslim – är som “ honung läppar och "!; Varför? Nästa gång du och' re kör ner en två-lane highway, inse att du &'; re passerar fordon som närmar sig med högst 7-8 fot mellan dig. Om ingen följde de enkla trafikreglerna, you &'; D finnas en automatisk dödsfall länge sedan. Folks, om du tror att du och' re något speciellt eller unikt – SEPARAT – från alla andra, då du vann &'en; t väljer att följa enkla regler avkunnats tusentals år sedan, och vann &'en; t att lita på. För mer information om detta ämne, gå till www.waynedyer.com.

Tips # 7:.. Skapa ljus genom över kommunicera
Sanna förtroendeskapande ledare kommunicerar ofta och väl så att människor känner “ i på saker och" Don &'en; t du känna att du &'; re “ IN på saker, och" och sällan känns som om du och' ve finnas kvar i mörkret? Tänk på ledare som du och' ve haft arbetar med i det förflutna – didn &'; t de &'; över kommunicera, och' ständigt arbetat för att se till att du kände i slingan, hade sällan förvånar eftersom de såg kommunikation ljus i ett mörkt rum.

När du ber ett barn att göra något, ofta de ställer den enkla frågan, “ Varför &"; Vuxna är inte annorlunda (vi och' re allt bara vuxit upp barn) och de vill förstå orsakerna &'; varför &'; det ska göras, eller varför på det sättet. Don &'en; t glömma denna enkla regel: i e-post till exempel, kan din avsikt att missförstås. Så, ange din avsikt i början eller slutet av e-post (eller muntligt meddelande) så att avsikten aldrig missförstås.

Tips # 8: Var emotionellt intelligent Omdömen 1.. Ta fullt ansvar för vem du är, var du på just nu i livet, och inga ursäkter eller rationaliseringar. Tar du det fulla ansvaret för allt som händer dig? Och sedan komma ihåg vad Charles Swindoll sade, &"; 10% av framgång i livet är vad som händer med dig; 90% är vad du gör med vad som händer med dig och".
2. Erkänna när de don &'en; t vet något eller bättre, omger sig med mycket kompetenta människor i de områden som ledaren är marginell eller ingen expert sälja 3. Truster andra genom att delegera och ge andra människor utan att abdikera sina egna yttersta ansvaret. De inspekterar försiktigt vad de förväntar sig. Omdömen 4. Känslomässigt mogna: när de gör ett misstag, de erkänna det snabbt och uppriktigt Omdömen

Tips # 9:.? &Ldquo; Kan jag vara ärlig mot dig &"; är en stor komplimang att höra ... Omdömen Jag har människor ständigt frågar mig, “ Charlie kan jag vara ärlig mot dig &"; Jag ibland säga, “ Jo, naturligtvis … men vad du har varit fram till denna tidpunkt – ? oärligt &"; Vad de säger är en av flera saker:
o Om jag dela detta med dig, kommer du hålla konfidentiellt Omdömen o Om jag dela detta med dig, kommer du också ge mig din ärliga åsikt (var försiktig)?
o Detta går “ mot strömmen &"; av vad andra vanligen tänker eller säger, så här och' s hur jag sticker i denna fråga eller fråga … Omdömen

Poängen hör är att människor vill vara ärlig mot varandra, men ständigt är orolig kontor politik , att vara politiskt korrekt och övrigt omotiverade bekymmer. Om du &'; re den typ av person som ofta har människor säger till dig, och" Kan jag vara ärlig mot dig &"; det &'; s gott tecken att du &'; re på rätt väg till att bli mer trovärdiga Omdömen

Tips # 10:. När allt annat misslyckas, kom ihåg att en tanke av rädsla och en tanke på TRO eller mod inte kan existera i sinne samtidigt. Omdömen

Förmodligen den bästa, senaste exemplet på en välvillig företagsledare är den sanna historien om en Massachusetts företag vars tillverkning byggnaden brann ner till grunden, och vars ägare fortsatte lönelistor tills anläggningen var åter konstrueras. Lojalitet föder förtroende. Omdömen

För flera år sedan talade jag med en vän till mig om ett problem som orsakade mig viss oro och stress inför framtiden. Han lyssnade uppmärksamt och sade sedan, “ Kom ihåg att tro och rädsla kan inte existera i sinnet samtidigt &". Med andra ord, när du och' re sinne fylld med tankar av tro, förtroende, hopp, kärlek och positiv förväntan, har rädslan lite mark på sig att slå rot - och som hjälper dig att behålla förtroendet – om människor, organisationer och framtiden Omdömen  ..