Hur får man en Promotion: Behandla Everone Gilla Du Gör CEO

Ledarskap Strategi nummer åtta Omdömen

Behandla post kontorist och sekreterare och servitörer och servitriser som väntar på dig med samma artighet och respekt som du gör VD. Människor som är oförskämd människor som de anser under dem och trevligt att människor som de anser ovanför dem är phonies och som regel, phonies don &'en; t få främjas.

Det är en vän till mig som är en övre nivå manager. När han överväger någon för en befordran, tar han dem till lunch för att se hur han eller hon behandlar servitörer och servitriser som väntar på dem. Hans resonemang är: hur de behandlar servitörer och servitriser som väntar på dem kommer att vara hur de kommer att behandla den personal som han ger dem att hantera.

För inte så länge sedan talade jag med en inspirationstalare. Han är en del av en elitgrupp som reser runt i landet talar till tusentals människor. Han berättade för mig att en medlem i gruppen meddelade hans avgång, och han behövde hitta en ersättare. Det fanns en högtalare som han var intresserad av hyra som talade i Kansas City. Den motiverande talare flög till Kansas City och väntade bakom scenen för just denna högtalare för att avsluta sitt tal.

Efter talet och innan inspirationstalare hade en chans att närma sig talaren, observerade han en liten Hispanic flicka föra honom ett glas vatten på en bricka och hon av misstag spillts det över honom. Motiverande talare sade, “ du skulle inte tro elakhet som han behandlade den lilla flickan över en olycka &". Han sa, jag vände mig om och fick en cab till flygplatsen och vi anlitade någon annan.

Att handling av elakhet kosta att högtalar hundratusentals dollar och han visste aldrig det. Livet har denna galna humor och så fort du är otrevlig mot någon, kommer det att komma tillbaka till bita dig i baken. Om du är otrevlig mot någon i ditt företag, han eller hon bara kunde hamna din chef. Här och' s ledarstrategi som kommer att öka dig i livet.. Behandla alla med samma artighet och respekt som du skulle VD Omdömen