NLP: 3 steg för att motivera människor med NLP Meta-Programs

Motivation är en uppsättning eller skäl för att delta i ett visst mänskligt beteende. Det finns vissa villkor som ska uppfyllas för att du ska kunna motivera någon på rätt sätt. Så vad är drivkraften, stimulus, eller vilken typ av påverkan vi måste ha för att motivera människor? Omdömen

NLP har utvecklat ett sätt att förstå och märker invanda mönster när människor kommunicerar. Ju mer du anger personen och' s världsbild, ju mer du och'. Re kunna förstå hur de blir motiverade och naturligtvis lättare kan du anpassa ditt språk för att matcha sina specifika mönster Omdömen

Här är två specifika mönster som folk använder för att motivera sig att engagera sig i ett visst beteende. När du vill motivera någon märker dessa 3 mönster och använda språk för att matcha deras världsbild Omdömen

Motivation drag 1:. Nivån. Fråga dig själv följande fråga: “ Är de proaktiv eller reaktiv &";? En aktiv person tar initiativ och ansvar. De är oftast bra på att gå ut och få jobbet gjort. En reaktiv person kommer att vänta vanligtvis tills situationen är rätt eller de väntar på att andra ska ta initiativ. Beroende på vilken typ av person du behöver för att motivera, använda ord som “ gå för det, gör det; hoppa i, få det gjort &"; för en proaktiv personen och ord som “ vänta, analysera, anser kanske, kunde tänka &"; för en reaktiv personen

Motivation drag 2:. Riktningen. Fråga dig själv “ Har den här personen vill nå ett resultat eller ett mål, eftersom de tror att de kommer att vinna något av värde för dem eller för att det kommer att hjälpa dem att hålla sig så långt borta som möjligt från ett problem &"; När du har bestämma att den person som du vill motivera vill uppnå ett mål för tillfredsställelse, lycka, frihet eller andra fördelar det kommer att ge dem, använda ord som “ uppnå, att uppnå, få, få &" ;. Om personen framför dig vill uppnå mål för att undvika smärta eller hålla sig borta från ett problem han har, använd ord som “ undvika, bort från, utesluta, bli av med &" ;. Omdömen

I en given situation , kan du vara proaktiv och uppnå ett mål med all din kraft. I en annan speciell sammanhang kan du vänta på att andra att inleda. Du kan även undvika att ta ansvar för ett specifikt jobb. Dessa mönster är inte trans kontextuella. De är kontextspecifika. Hitta personer motivation egenskaper och använda rätt språk som kommer att påverka en person med integritet Omdömen  ..