Vet dina gränser när du tar på Volunteer ledarroller - Just Say No

Som företagare eller någon annan typ av företag professionell, är du antagligen ofta uppmanas att ta frivilliga ledande positioner, såsom styrelseledamot, en kommittéordförande , etc. Dessa roller kan vara oerhört tillfredsställande från en personlig och professionell synvinkel. Emellertid är det ofta svårt att veta när man ska säga "nej" när den konfronteras med alltför många möjligheter och för lite tid när det gäller att frivilligt ledarroller.

Nyligen blev jag ombedd att ta på två separata ledande positioner för två olika organisationer som jag är medlem i. Båda erbjuder var mycket frestande, jag visste direkt att det fanns något sätt att jag kunde säga ja till båda lägena, och göra både med finess. Varje gång vi säger ja till något, säger vi nej till något annat. Därför gjorde jag en svår telefonsamtal till den tillträdande ordföranden för en av dessa organisationer att förklara att även om erbjudandet var lockande och jag uppskattar hans tro på mig, jag behövde för att slå ner erbjudandet för att acceptera den ledande ställning för andra organisation.

Detta fick mig att tänka på hur i alla aspekter av livet, vi ibland måste "bara säga nej till några erbjudanden för att göra det bästa jobbet som vi kan med de saker vi säger ja till. Jag insåg för länge sedan att vi inte kan göra allt. Tja, inte om vi vill göra det vi åtar sig att väl. För att ge 100% till varje volontär ledande position som du tar på, måste du noga överväga vad den rollen innebär och om du har möjlighet att ta med alla till bordet. Om du inte kan, desto bättre svar (om än ofta svårare en för att ge) är "Nej" Omdömen

Följande riktlinjer har hjälpt mig att göra tuffa beslut om vad man ska säga ja till och vad man säga nej till när det gäller att ta på volontär ledande positioner för affärer eller medborgarorganisationer. Jag hoppas att de hjälpa dig, när du bestämmer vad som faller inom din "absolut ja listan och vad du kommer att" bara säga nej till. Omdömen

Är det en orsak att du tror på? - Ibland tar på frivillig läge inte så mycket för positionera sig, eller ens för de uppgifter du kommer att göra, men eftersom organisationens arbete eller agenda främjar en orsak som du så djupt tror på eller värde. Till exempel, många människor tjänar som styrelseledamöter i organisationer som är specialiserade inom cancerforskningen, hemlösa skyddsrum, Habitat for Humanity, etc. Listan kan göras lång beroende på orsaker som du tror på. Omdömen

Är det Förbättra ditt företag eller ytterligare din bransch? - När jag först gick med min lokala och landsting handelskammare, var jag den första och enda professionell arrangör att vara medlem. Inte bara gjorde detta få en häpnadsväckande mängd exponering för mitt företag och vad jag gjorde, det hjälpte också ytterligare den professionella organisations branschen som helhet.

Kommer det att Förbättra ditt rykte? - Fundera på om det kommer att förbättra ditt rykte när det gäller att anpassa dig med denna grupp. Dessutom, vad händer om du tar på positionen och inte gör ett bra jobb? Fundera på om du kan ge 100% och lysa i positionen. Om du inte kan, då det kan ha en negativ effekt på din personliga och professionella rykte Omdömen

Vart där, gjort det -. Kommer det att vara en upprepning? Till exempel skulle erbjudandet jag vände bara ner har varit min andra mandatperiod i exakt samma position. Jag har sett denna organisation växa och expandera, och tycker att det är en bra plats just nu, och att min tid redan har väl tjänat. Det är dags att gå vidare ledande positioner inom andra organisationer och ta på nya och spännande projekt att ta in nya idéer och energi. Organisationen Jag säger ja till är en jag har varit med i flera år, men jag har aldrig haft en ledande position inom det, så det här är en ny erfarenhet och en jag ser fram emot. Omdömen

Kan du ge finansiellt åtagande? - De flesta organisationer förväntar sig att deras styrelseledamöter och andra ledande volontärer att ge fritt av sin tid och expertis. Men vissa organisationer ta det ett steg längre och även förväntar sig att deras medlemmar att ge ett visst mått av ekonomiskt åtagande. Ett exempel är Rotary International, där medlemmarna ge ekonomiskt stöd och väljer värdiga orsaker inom samfundet att vara mottagare av dessa medel. Var noga med att fråga vilken nivå av finansiella åtaganden förväntas, och fråga dig själv om du realistiskt kan möta det innan säga ja Omdömen

När du är i tvivel, Följ din Gut -. Oavsett ovanstående kriterier, kommer du förmodligen veta om Du skulle bara säga nej "baserat på din gut reaktion på begäran om att tjäna. Om du blir ombedd att tjänstgöra i en volontär kapacitet eller ledarroll för en organisation, och du krypa vid tanken, utan spår av spänning, följa din intuition och säga nej! Ja, en viss rädsla eller ångest kan vara normalt när du ombeds att fungera som volontär i ett ledarskap kapacitet för en organisation. Du kan vara nervös om att vara i rampljuset, träffa nya människor, hur man jonglera denna nya roll med alla dina andra ansvarsområden, etc. Men, ofta gånger, folk säger ja rent av skyldighet när det "riktiga" Svaret är helt uppenbart stirrade dem i ansiktet baserat på deras gut reaktion. Om din gut skriker nej, följ den Omdömen  !.

tidsplanering

  1. Hur man skickar tidsödande Besökare bort? Få upp dem från ordföranden!
  2. *** Ställ Starka Tidsgränser och Supercharge din produktivitet: 3 Hjärta-Based Time Management ™ …
  3. Göra mindre för mer framgång: Hur kan man vara under begåtts, Underwhelmed & Under sträckt…
  4. Procrastinate din väg till Success
  5. Verktyg för Time Management
  6. "Hur man arbetar en dag mindre A Week'
  7. Leh-Ladakh turist Attraction
  8. Delegationen Virgin: inte vet var du ska Begin.
  9. Är du galen upptagen
  10. 4 tips för att bättre Kommando Din Workload
  11. Hur man alltid har tillräckligt Time
  12. Time Clock System för din Business
  13. Den skuggfigur bakom Door
  14. Uppnå effektiv personlig tidsplanering Skills
  15. *** Hur man Let Go och lyckas: 3 Tid Tips
  16. Mät din uppgift Ledarskap: Kontrollera din Golv Mät din uppgift Ledarskap: Kontrollera din Floor
  17. Korrekt tidsplanering i ditt hem-baserade Work
  18. 5 Time Management strategier för upptagna Bloggers
  19. Hur Time Management hjälper dig Separat vara produktiv ifrån Busy
  20. Undvik 3 tragiska misstag att delegera Disaster