Ett system för att prioritera din Relationships

Observera att jag inte förespråkar kasta människor bara för att de inte längre är av värde för dig! I stället föreslår jag att vi alla är upptagna och ont om tid. Du kan helt enkelt inte kan investera dina begränsade resurser (tid, ansträngning och kapital) på alla lika. Om det i en viss dag, kan du interagerar med 50 personer, till exempel, hur skulle du prioritera vilka 50 av de hundratals, om inte tusentals, du vet? Vissa skulle bara säga, “ De 50 personer som jag måste ta itu med vid varje given tidpunkt och ". Tyvärr är detta mycket trångsynt, eftersom många av dem är situationella relationer som kommer att förändras, då omständigheterna varierar. Även om vi har tagit itu med relationer du behöver, är det också viktigt att påpeka det grundläggande värdet i aktivt försöka förstå relationer andra behöver med dig. Är de momentan eller varaktig och hur kan du odla dessa relationer enlighet Omdömen

Här och' s fråga till er: Vad var det egentligen viktigt projekt som du arbetade med under hösten 2000? Omvänt, som var den chef som verkligen investerat i dig, som brydde sig om din personliga och professionella utveckling och tog dig under sina vingar för att se till att du visade sig okej? De flesta människor don &'en; t minns de kritiska tidsfrister eller erbjudanden projekt men de kommer aldrig att glömma de nyckelpersoner som har gjutna sina karriärer, tecken och varaktiga relationer Omdömen

Vi har blivit så övergående samhälle som många av oss. tappa kontakten med över 90 procent av de människor vi arbetar med när vi byter jobb eller flyttar till en annan stad. Vi fastna med dag till dag slipa av våra nya roller och helt enkelt glömma de människor som vi tillbringade timmar, om inte dagar, veckor och månader på projekt, dem som vi verkligen uppskattat att lära känna. Omdömen

Den goda nyheten är gamla vänner don &'; t gå bort – de helt enkelt blekna. Google dem. Ring någon annan du känner som kan ha hållit kontakten med den personen. Hitta dem och återansluta, återuppta, och skapa en anledning att se varandra igen om de är på nästa gata, i nästa stad, eller tydlig i hela landet. Omdömen

Kategori din nuvarande relationer.
Vilka är de inflytelserika personer du redan känner? Hur länge har du känt dem? Hur mycket tid och ansträngning ni investera för att vårda dessa relationer? Är du utnyttja den mest mätbara värde från varje? Du kan &'en; t förbättra vad du kan &'en; t åtgärd. Börja med att kategorisera relationer du redan har. Don &'en; t glömmer – relevans och mångfald är de två mest värdefulla tillgångar i din Relationsbanken. Omdömen

Bygg och vårda dina viktiga relationer.
När du har kategoriserat dina befintliga relationer, du kan ställa ut på en kurs för att odla och utnyttja de kritiska där du &'; ve anses det lämpligt att investera. Vad gjorde du ta med till bordet för dina mest värdefulla relationer? Utöka din bank genom att delta i olika projekt, team och organisationer. Öppet dela dina mål och syften och be bästa praxis från dem du litar på och respekterar. Utbyta bästa praxis så ofta som möjligt. Omdömen

Gör bankkonto förbättringar.
Liksom kläder i garderoben, gör en inventering av din Relationsbanken varje år. Prioritera dem som har investerat i dina prestationer och de-prioritera dem i vilka du har investerat, men didn &'; t se en avkastning på din relation investering. Proaktivt söka upp dem med högre resning, ämnessakkunskap eller annan inriktning Omdömen  ..