Företaget Nycklar till framgång-Building A Team

Att bygga ett team är en av de snabbaste vägarna till företagets framgång. Oavsett om du kör ett litet företag, starta eget företag eller i en företagsmiljö värdet av att ha ett bra team är avgörande för framgång. Omdömen

Men väldigt ofta i min coaching praktiken, vare sig det med egenföretagare företagare, entreprenörer, solo proffs eller företagsledare Jag har observerat att deras förmåga att gå vidare är beroende av laget och typ av lag de har infört.

ett bra team Startar Med Förtroende

Intressant, nästan någon kan sätta ett team tillsammans. Oavsett om du kör ett litet företag, starta eget företag eller anställda på företagsmiljö med eller vara en del av ett bra team är ett positivt spel växlare. Omdömen

Men att sätta ett team tillsammans där medlemmarna litar på varandra är avgörande för att gå vidare. Om du kan &'en; t lita på ditt team eller lagkamrater för att få något gjort sedan allt mossar ner Omdömen

Ett team på ett sätt är som en konvoj i krigstid.. Den rör sig bara så snabbt som det &'; s långsammaste länken. Med förtroende ger oss möjlighet att få hjärtat utmaningar snabbt, lösa dem och gå vidare. Omdömen

ett bra team kommer att vara oense

När det finns förtroende då det kan finnas oenighet . När alla är överens och stödja uppdraget sedan taktik för att utföra uppdraget kan diskuteras öppet. Dessutom kan den övergripande strategin i vilken taktik används diskuteras och förändras. Omdömen

Det är viktigt för laget ledare att tillåta denna oenighet. När gruppmedlemmarna känner att de har verkligen hörts sedan när beslutet fattas de är mycket mer benägna att stödja det. Omdömen Oenighet är ett sätt att ge ditt lag ägande i processen. Omdömen

En bra lag har Engagemang och Ansvar

Som gruppmedlemmar ta ansvar de kommer att ha ett större engagemang och en vilja att stå till svars för resultat. Utan engagemang och ansvarstagande är det svårt att ha god moral och positiv drivkraft som lag måste gå framåt. Omdömen

Team medlemmar som verkligen begås också är villiga att ställas till svars. De vill ha kredit för att hjälpa laget att uppnå sitt mål. Omdömen

ett bra team kommer att uppmärksamma resultaten

Du kan säga att detta skulle vara självklart. Tyvärr om du inte &'en; t har förtroende, förmågan att öppet oense, engagemang och ansvarstagande då de flesta lag don &'en; t vill titta på resultaten. Och anledningen är uppenbar. Resultaten är inte bra. Omdömen

Att uppmärksamma resultat slipsar alla i laget tillsammans. Men utan tillit, förmågan att uttrycka åsikter, engagemang och ansvarstagande finns det ingen känsla av enighet och ingen önskan att fokusera på resultat. Omdömen

Bygg ditt team för att positionera dig för den framgång du önskar. När du flyttar från “ I &"; till “ Let &'; s &"; du bygger ett team och öppna upp möjligheten för stora saker att hända Omdömen  ..