Kan Positiva underrättelsearbete med telefonförsäljare

telefonförsäljare ? Kan ses som näringslivet och' s version av frontlinjen kavalleriet. Alltid arbetar med framtidsutsikter, få möten, som lider av avslag, konferens tidsfrister och kvoter, kan alla dessa få ner även den tuffaste av dem. Och när telemarketing gå ner, prestationsnivån för telemarketing företag lider också liksom. Depression, dålig prestanda och ilska frågor är bara några av de problem som dessa människor möter. Och dessa kan allvarligt påverka ett företag och' s. Kampanj Omdömen

Naturligtvis telemarketing tjänster är intresserade av att hitta sätt att öka moralen, samt produktiviteten, för sina anställda. Även om det finns många lösningar som erbjuds, som grupp semester, högre lön, fri mat, och andra företags förmåner, kanske det som lockar mest uppmärksamhet är den mest grundläggande av dem alla: lycka. Det är en faktor så kraftfull, men är oftast missförstådd av många chefer. Omdömen

Ja, några av er kommer att säga att lycka är en produkt av alla tidigare nämnda förmåner. Det må vara sant, men det är bara huden djup. Lycka handlar om att älska ditt arbete och villiga att göra mer för dess skull. Detta är mer av ett tänkesätt, inte en belöning. Det måste byggas i den anställde, så att han kan se den positiva sidan av dåliga händelser. Detta kommer inte bara att hjälpa bilda ett skyddande skikt, kan det också hjälpa telemarketing att hitta lösningar bättre för deras kampanjproblem. Att vara optimistisk är måttet på människan, om han fortfarande kan le efter en lång hård dag. Omdömen

Nu, utveckla en optimistisk vana är inte en övernattning händelse. Detta tar tid att utveckla, men när det är där, är det där för att stanna. Shawn Achor av Harvard Business Review föreslog några saker som kommer att uppmuntra positiva intelligens. Några av stegen och enkla tips som du kan följa är: