Vad gör en dedikerad Ruby On Rails Developer från Indien ett bättre alternativ än en frilansare?

Outsourcing IT och mjukvaruutveckling till Indien har länge varit normen med företag i USA, och nu alltmer med företag i Storbritannien, Australien och Kanada. Indiska professionella programmerare är i hög efterfrågan inte bara på grund indiska arbetskraft är kostnadseffektivt, men eftersom när det gäller kompetens, talang och domänexpertis, (förutom att ha kunskaper i det engelska språket), indiska IT-ingenjörer och utvecklare är bland de bästa i världen.

Ruby on Rails, ramverket med öppen källkod webbutveckling som har revolutionerat sättet webbapplikationer skapas, är en av de vanligaste outsourcad mjukvaruutveckling arbete. Men ett varningens ord för företag i USA och Storbritannien som vill outsourca Ruby on Rails till Indien. Outsourcing har olika modeller och ndash; den frilansande modell, direkt projektoutsourcingmodell och slutligen, den virtuella arbetstagaren modellen. Vilken modell du väljer skulle i slutändan avgör framgången för din outsourcing upplevelse.

Med detta sagt, en engagerad Ruby on Rails utvecklare enkelt poäng ovanför bara frilansare på flera punkter. Omdömen

En virtuell anställd, som namnet antyder, är en anställd som fungerar precis som en lokalt anlitade resurs med undantag för det faktum att de befinner sig någonstans halvvägs runt om i världen. I alla andra avseenden liknar ett fysiskt närvarande anställd denna avlägsna arbetare. Omdömen

Till skillnad från en frilansare, som arbetar för mer än en klient åt gången, dela sin tid mellan flera uppdrag och tidsfrister, den virtuella anställd Ruby on Rails utvecklare, skulle endast vara förpliktad till dig och ditt företag och arbete. "Dedicated" och "exklusiva" är termer som är synonymt med den virtuella arbetstagaren. Omdömen

All programvara utvecklingsarbetet kan inte lyckas om utvecklaren är gjord för att arbeta med föråldrade hårdvara och mjukvara eller begränsad teknik. Tagande tjänsteleverantör, från vars välskötta kontoret den virtuella arbetstagaren arbetar, har uppenbarligen för att ha den senaste hårdvaran, programvara och teknik på plats om man vill sina kunder att vara nöjd med sin virtuella medarbetare och vara nöjd nog att komma tillbaka med mer projekt. För frilansare, är sådana investeringar i dyr hårdvara och teknik för bara en klient inte ekonomiskt lovande utsikter. Och, så arbetets kvalitet helt enkelt inte kan vara densamma som den som en virtuell anställd kan producera.

Nära samarbete och kommunikation en given när hyra en virtuell anställd Ruby on Rails utvecklare. Tack vare överlägsen kommunikationsteknik som Skype webbkamera, chattprogram, samarbete programvara, och videokonferenser, kan en kund enkelt komma åt sina virtuella anställd så ofta som de vill, oberoende av tidszonsskillnader. Tyvärr, är en sådan bekvämlighet kontakt förnekas när man arbetar med en frilansare. Tidszon skillnad betyder att en frilansare är inte tillgänglig under de timmar som du är på jobbet och vice versa. Så kan frågor som behöver akut uppmärksamhet måste vänta istället för att ha omedelbar resolution som är fallet med en virtuell anställd. Omdömen

Frilansare kommer med en ökänd rykte om att överge projekt halvvägs till förmån av en hög- betalande kund, eller underlåta att möta deadlines och skicka under standardverk. Detta beror på att det inte finns någon tillsynsmyndighet för att övervaka och hålla koll på frilansare, som vanligtvis arbetar hemifrån, utan tillsyn. En virtuell anställd, å andra sidan, arbetar från kontrollerad kontorsmiljö säljaren, där säljarens HR-chefer är alltid närvarande för att hålla en vaka över dina anställda.

I den slutliga analysen, har någon outsourcing framgång beror till stor del på valet av outsourcingpartner och en virtuell anställd erbjuder det bästa sättet att uppnå detta Omdömen  ..