3 Intelligenta frågor att ställa på en försäljning eller marknadsföring Interview

En av de värsta saker som en intervjuare kan göra är att ta sig tid att förbereda sig för de frågor som de känner att de kommer att bli tillfrågad, tar ännu mer tid att göra industri och företag forskning endast ess Frågor och svar del av intervjun då inte har några frågor att ställa tillbaka. Omdömen

Som en potentiell försäljning eller marknadsföring anställd, du bör alltid vara beredd med intelligenta, relevanta frågor som är inriktad du inte bara ser kompetent, men också hjälpa dig att ta reda på relevant information om bolaget för att göra ett välgrundat beslut om huruvida jobbet för dig. Omdömen

1. Hur _______ (företagets namn) positionera sig på marknaden? Omdömen

Som en försäljning eller marknadsföring representant bör du veta hur en potentiella marknader arbetsgivar själva till sina kunder och om som passar din stil av arbete. Eller inte

Dessutom är det ett effektivt sätt att få intervjuaren talar och därmed mäta vad de tycker om företaget via behandlingen i-mellan raderna och från sin ton. Omdömen

Är de entusiastisk över företag eller de inte gillar sitt jobb? Omdömen

Du skulle bli förvånad över vad du kan lära dig och hur bra det kan vara när mäta potentialen för en framgångsrik framtid med alla företag att du befinner dig intervjuar med.

2. Vem skulle jag att rapportera till? Omdömen

vet alltid vem din chef kommer att vara och alltid vet vilka de är. Omdömen

Detta bör undersökas i förväg, men om det inte är i arbetsbeskrivningen, i stället för att en kvalificerad gissning, ska du be personen som intervjuar dig. Omdömen

Kom ihåg att varje jobb som du tar, bör du växa både personligen och professionellt. Omdömen

Därför är det viktigt att hålla i åtanke din uppfattning om denna person, och från vad du känner till dem deras ledaregenskaper. Omdömen

3. Finns det en formell utbildning? Vad är ramp upp tid för att kunna hantera konton? Omdömen

Större företag har ofta en formell utbildning process medan mindre företag har överarbetad chefer som inte har tid eller arbetskraft för att "PowerPoint" hela ditt jobb.

Därför undrar om vilken typ av utbildning som ges av företaget kommer att hjälpa dig föreställa vad den första månaden eller två kommer att vara på företaget samt din personliga krävs bidrag på detta område.

När intervjua med större organisationer, kom ihåg att termen "autonom" bör användas och underströk samtidigt "lagspelare" är omtyckt av större företag Omdömen  ..