Branding Tips från Top Web Design London Company - Gathering Input

Det första steget för att genomföra en effektiv varumärkesstrategi innebär att samla in feedback från ett brett tvärsnitt av människor inifrån organisationen och även de utanför företaget. Tills du vet vad människor redan tänka på ditt företag och dess image, det &'; s mycket svårt att placera din organisation för avancemang Omdömen

Att skapa ett varumärke innebär proaktivt skapa en mental skillnad för allmänheten.. Kort sagt, vad som kommer till folk och' sinnen när de ser eller hör namnet på ditt företag? Ett varumärke isn &'; t en uppdragsbeskrivning, eller en logotyp, eller en marknadsföringskampanj, eller en slogan eller ett pressmeddelande. Men Kings Cross Media, en topp webbdesign london företag använder alla dessa saker och kombinera dem för att skapa en helhetsintryck som är en del av ditt varumärke. I grund och botten är ett varumärke summan av alla föreningar, känslor, attityder och uppfattningar som människor har i förhållande till både materiella och immateriella egenskaper i ett företag, produkt eller tjänst. Omdömen

Men hur gör du börjar utveckla detta varumärke ? Du börjar med att genomföra små fokusgruppsmöten för att samla in synpunkter. Målet med dessa möten är att börja identifiera din organisation och' s styrkor, svagheter, möjligheter och trådar. Du vill också att avgöra var ditt företag står i förhållande till dina konkurrenter och du vill komma till hjärtat av vad folk &'; tankar, attityder, övertygelser och åsikter är mot ditt företag Omdömen

Nedan följer några enkla frågor att tänka på som en del av ett varumärke övning som gör att du kan börja samla denna typ av information. Omdömen

1 . Vad är vårt företag och' s huvuduppgift
2?. Vilka är våra mål och syften? Omdömen 3. Vilka produkter och /eller tjänster vi erbjuder, och vilka är de unika egenskaperna hos dessa produkter och /eller tjänster? Omdömen 4. Vilka är företaget och 'en; s grundläggande värderingar Omdömen 5?. Vem är vår målgrupp?
6. Vilka förväntningar på vår målgrupp och hur vi bidra till att uppfylla dessa förväntningar?
7. Vad är personlighet eller tecken för vårt företag som bäst representerar de produkter och /eller tjänster som vi levererar?
8. Vad är relationen som mellan vårt företag och vår målgrupp?
9. Vilka egenskaper och kvaliteter få uppmärksamhet av våra framtidsutsikter?
10. Vad säger våra kunder för närvarande tänker på när de tänker på vårt företag? Omdömen

Genom att gå igenom samma övning med olika grupper av människor, London webbdesign företag kan börja identifiera de känslomässiga kopplingar (om några) människor har med din organisation och därifrån börja definiera din organisation och' s personlighet och placering uttalande som skiljer ditt företag från alla andra konkurrerande organisationer Omdömen

Eftersom olika människor har olika erfarenheter när det gäller att arbeta med din organisation, bör du. få en bra tvärsnitt av åsikter. Don &'en; t bara prata med ditt företag och' s högsta ledning. Också prata med mid-level chefer och linjearbetare lägre nivå. Don &'en; t bara prata med de inblandade personerna med företagens marknadsföring. Också prata med de människor som arbetar med förpackningar, produktion och leverans. Don &'en; t bara prata med ditt företag och' s allierade, men också tala med din direkt konkurrens Omdömen

Först när vi har gjort denna värdefulla forskning kan du hoppas att börja utveckla en verkligt meningsfullt varumärkespositionering uttalande Omdömen.. .