6 arbets Young Entrepreneurship

När jag växer och blir mer mogen, jag lär mig både som person och som företagare Omdömen. Review Det finns misstag som jag har undvikit de svåraste följderna av en slump, även om jag alltid har varit smart nog att analysera erfarenheterna, bestämma var jag gick fel och rätta till det Omdömen .
Av alla som jag har lärt mig hittills, nedan 6 regler för företagande har haft den sannaste, och kan vara till hjälp kunskap för alla blivande företagare både unga och gamla Omdömen
1 - Entreprenörskap är hårdare än Företagens Liv, men det är lättare att tjäna pengar Omdömen . Omdömen Trots att arbeta i corporate ger dig stabilitet, det kommer att avsevärt minska dina odds att någonsin bygga välstånd. . Det är gammalmodiga metoder för utfattig, och investera klokt, men med dagens sjunkande reallöner, beprövade metoder som dessa är mindre och mindre tillförlitliga för de yngre generationerna Omdömen
Jag har alltid fått höra, sedan lärde i första hand, att ingen någonsin kommer att göra dig rik. Du kan sparka och skrika allt du vill, men beroende av ett företag eller en chef för att bygga din förmögenhet är en orealistisk, självförgörande proposition
. Omdömen 2 - The Best Entreprenörer känna igen sina egna fel, och obarmhärtigt förbättra dem Omdömen Omdömen Som människor är det svårt att erkänna våra fel och ännu svårare att ta tid och få disciplin att förbättra dem Omdömen .
dock , medgav och bli förtrogen med brister, sedan tar dig tid att förbättra dem alla möjliga sätt skiljer de framgångsrika entreprenörer från dem som bor i självförnekelse aldrig riktigt nå sina mål
. Omdömen Vare sig det är att vända sig till en mentor eller läsa böcker, för att lyckas som företagare i alla åldrar, måste du snabbt besegra svagheter så fort du blir medveten om deras existens - och du måste vara engagerad nog att identifiera dem i första hand Omdömen.
3 - Oavsett Hur illa en paus Du kanske har fått, Lär dig att plocka dig upp - nästa One kunde vara värre Omdömen Omdömen Som ung entreprenör i en tuff ekonomi minus en mentor för att tala om Jag har gjort min beskärda del av misstag. Som ett resultat jag har drabbats av bakslag som gjorde det svårt att komma ur sängen ibland
.
Vad jag har lärt mig är att elasticitet är en förvärvad egenskap för vissa (inklusive jag själv) och ju mer du lära sig att plocka upp dig och att hålla igång, desto bättre blir du. Omdömen

Smula i ansiktet av motgångar och låta det förflutna för att styra din framtid är medvetet på väg bort från framgångsrika entreprenörer. Omdömen

4 - Kreativitet är inte bara viktigt, det är en av dina bästa vänner

Kreativitet är en stor drivkraft för företagare att öppna sin egen verksamhet. . Där andra ser problem, företagare komma med lösningar Omdömen

Många företagare kommer att hålla tillbaka sin kreativitet på grund av externa orsaker såsom rädsla för att misslyckas inför andra. Under mina år som en företagsägaren, har jag lärt mig att för varje 1 misslyckande jag har upplevt på grund av kreativt tänkande, har jag nog sett 5 framgångar från mina kreativa idéer
.
Entreprenörer behöver att bli säker på sin kreativa förmåga. Alla företagare vet att det är där, men vissa inte låta det komma i förgrunden av deras verksamhet och liv Omdömen

Utan kreativitet och mod att engagera det är en entreprenör bara en anställd Omdömen 5 - Glöm Utanför Domar, de är aldrig så exakt som vad du tror på dig själv Omdömen
ta sig tid att vara alltför bekymrad över vad andra tycker är en vana som delas av många människor, men för att lyckas som företagare är en vana som jag rekommenderar starkt att du snabbt bryta Omdömen .
Hela syftet med entreprenörskap är att kliva ut normen och att omfamna det faktum att du är annorlunda.

Baserat på tid med yngre företagare, vågar jag säga att detta är den största hindret för framgångsrika entreprenörer. Först när en entreprenör frigör sig själv från fruktan för andras bedömning kan de sedan uppnå stora saker Omdömen .. Review Var medveten om vad andra tycker, men aldrig beroende av dessa tankar och åsikter

6 - Anslutning med anställda är hårt men avgörande Omdömen Omdömen Efter att ha många anställda vid en ung ålder, varav några har räknat ut medan andra inte gjorde det, kan jag förklara en sak att vara sant angående anställda: De är inte så ägnas åt ditt företag att du är

anställda längta efter stabilitet, en anständig lön och respekt från sin chef.. Om du har tur de kommer att återvända gynnar med lojalitet och hårt arbete. Inget mer, inget mindre Omdömen

Dessa 6 regler är inte uttömmande på något sätt, men genom trial and error, mina egna framgångar och vägbulor leda tillbaka till dem gång på gång Omdömen  ...