En lektion för företag från PAC-12 kommissionär Larry Scott
Den stora aktiviteten i college friidrott förra veckan såg universitet omforma sina konferens relationer. It &'; s tillväxtbransch i en vikande ekonomi och de &'; re gripa ekonomiska möjligheter som kommer från positiva associationer med höga fan-base institutioner Omdömen
PAC-12 &';. Tillkännagivande till “ håll &"; var i skarp kontrast till denna auktion liknande inställning. Kommissionär Larry Scott sade, &"; … vi kommer att fokusera enbart på [våra] stora tillgångar, vår starka arv, och den ljusa framtid framför oss och ". http://tinyurl.com/3rjhv5l
Det &';. SA lektion här för alla våra verksamheter Omdömen
Tror du på drömmen lag som nått företagets mål i det förflutna, och kommer igen i framtiden?
Eller är ditt team av anställda upp för auktion? Omdömen
Vad tycker du som företagets ägare eller verkställande identifiera vilken konferens lag är gyllene för ditt företag? Omdömen
Här är fem viktiga drag av din gyllene dröm lag:
Lyssna
Filmen Pulp Fiction har en linje som går ungefär så, “ Är du verkligen lyssnar, eller bara väntar på att prata och"
?
Bjud din dröm lagspelare att noga lyssna på mer än bara ord företagets spela samtal. Titta kroppsspråk. Lyssna för att förstå målen laget att få en klar bild av scoring vinster. Omdömen
Ödmjukhet Omdömen Om du följer college fotboll, kan du namnge minst en quarterback eller running back. Kan du nämna en offensiv lineman Omdömen
Dessa killar bara få sina namn kallas när de &';? Re straffas. Men deras prestanda är avgörande för laget och 'en; s framgång.
Foster laget ödmjukhet så kör pjäser belyser alla &'; s prestationer. En av dem “ stora tillgångar &"; är att inse att laget och andra aktörer är minst lika viktig som den enskilde. Omdömen
ömsesidig nytta Omdömen jag köpte en fågelbordet göras med en motvikt anordning som stänger matar dörren när något tyngre än en fågel lamporna på mataren. Ekorrar besegrade denna mest sinnrik anordning genom att samarbeta. Medan en ekorre står på motvikten bar, hålla dörren öppen, övriga flöden. Sedan byta plats. Omdömen
Liksom dessa ekorrar, kan dina spelare arbeta för ömsesidig nytta som de var fullgöra sina tilldelade roller. Detta drag är det viktigaste för att locka nya, positiva kunder och klienter. Alla vill till konferens med ett team som kräver ömsesidig nytta pjäser. Omdömen
Ansvar Review, en gummisnodd har en egen form tills du sträcker den runt en kortlek. Då antar formen trycket sätter på den för att hålla korten tillsammans. Omdömen
Din konferens arbetslag håller sina medlemmar till vissa normer och sätter press på dem att uppnå bra. De håller varandra ansvariga för att vara sitt bästa.
Den gyllene regeln Omdömen Framgångsrika företag idag vet den gyllene regeln fungerar. Så de fungerar den gyllene regeln med andra teammedlemmar, kunder och leverantörer. Omdömen
Utveckla dessa fem drag i konferens av företagsgrupper och titta på dina vinster växa gyllene. Omdömen
Fråga bara Larry Scott ..
affärsutveckling
- Solenergi är Resurs Out There
- Gratis online-teknik hjälper till att hantera företag per telefon costs
- Precision och prestanda för Quality Output
- Vad gör Online billigare än traditionella fax skicka fax?
- Hem byggnad - Reflekterande Style
- Ingen Medical Life Insurance
- Billiga omvänd telefon sökning - använd dem för att hitta några okända numbers
- Användning av säkerhetsarkivskåp för att skydda din Documents
- Jerry Hart: En Multitaskular Personality
- Typer av webbplatser - Dynamic Websites
- Telefon Long Distance Använda en billig och enkel route
- Definiera attribut av en överordnad Ammoniak Pump
- Jag ringer Applikationsutveckling - en lovande karriär Option
- The Capital Aktiemarknaden inom bara Brasilien skiljer sig från nordamerika 0,
- Varför ska du köpa en trappa stol Lift
- Idéer för unika Christmas Decorations
- Advanced CMS utvecklingsverktyget hjälp med att skapa bra hemsida för företag house
- Fördelarna med online-taxi bokning system
- Entreprenörer - Säkerställa smidig verksamhet remotely
- Ställa in The Next Generation med avseende på Service Management Worker