Sökande Tracking System - Hur fungerar de

Den moderna näringslivet är en med många konkurrerande krafter i arbete?. Å ena sidan, kandidater (och högt kvalificerade sådana vid den) är på jakt efter givande och lukrativa arbetstillfällen i de största företagen. Å andra sidan, välplacerade företagen konkurrerar med varandra för att köpa tjänster från de bästa talangerna. I detta scenario, är det inte ovanligt att ha rekryteringsavdelningen översvämmas med jobbansökningar och meritförteckningar från potentiella kandidater. I själva verket har det förekommit många fall där företag har försökt att hantera hela rekryteringskampanj manuellt och har hamnat slösa värdefull tid och pengar. Tack och lov, kan företagen nu effektivisera sina rekryteringsprocesser för anställda, vilket gör hela proceduren billigare och mycket snabbare. Omdömen

Anställa en anställd kan jämföras med ett investeringsbeslut, med kandidaten representerar humankapitalet. Due diligence krävs för att träna och utbilda nya medarbetare med sina arbetsuppgifter, vilket gör mänskliga resurser (HR) förvaltningen oerhört viktigt faktiskt. När det kan påtagligt skönjas att är rekryteringar tar upp en stor del av den tid som skulle ha avsatts för personalfrågor, bör företag vänder sig till sökande Tracking System. Den levereras i form av en mjukvaruprodukt och fasar ut den manuella rekryteringsprocessen av bolaget. Som ett resultat kan verksamheten få tag på de idealiska kandidater snabbt, enkelt och på ett mycket mer effektivt sätt. ATS kan appliceras i front-end (dvs, som används i bolagets hemsida) även. I sådana fall är potentiella kandidat återupptas screenas i ansökningsskedet själv. Alternativt kan ATS tillämpas i samarbete med jobbportaler (Monster, HotJobs eller Career Builder, bland andra). I dessa fall, efter noggrant urval av ansökningarna, informationen på lämpligt sätt vidarebefordras till de företag, som ATS själv. Således kan systemet fungera i flera förfaranden, vilket gör det till en bekväm medarbetar hyra verktyg för företag. Omdömen

Sedan sitt första framträdande som en modell stängd källkod under 2006 (benämns CATS), har Sökande Tracking System utvecklats under tid och har gått mot att bli öppen källkod modeller i slutet av 2008. ATS är flexibla verktyg, och kan tillämpas av både små företag samt stora företag. Flera leverantörer levererar ATS programvaruprodukter vid denna tid, och kostnaderna varierar beroende på deras egenskaper och storleken på företaget de är avsedda att rekrytera kandidater till – det vill säga i vilken utsträckning programmet ska användas Omdömen  ..