Dedikerade virtuella anställd Model Of Outsourcing

Det finns olika modeller av outsourcing som finns tillgängliga, varje catering till något specifikt segment, och varje befalla en annan följande. Frilansare är lämpliga för mycket låg kostnad, icke-samarbete och kortsiktiga projekt. Projekt outsourcing har traditionellt utövas av de stora multinationella och stora företag som också har möjlighet att inrätta oberoende offshore dotterföretag till samma kontor. Sedan finns den tredje modellen, som kallas den särskilda virtuella anställd modell, som öppnar upp dörrarna till en helt ny outsourcing erfarenhet.
Dedikerad fjärrkontrollen eller virtuell modell av outsourcing gör en klient att betala endast för de resurser som de är använder. Så, är det definitivt det mest kostnadseffektiva sättet att lägga Omdömen

Hur fungerar det Omdömen

1. Säg ett mjukvaruföretag och ndash; en SME - har anställt bara en webbplats utvecklare från VirtualEmployee.com. Vad betyder det här? Det är en anställd, en arbetsstation, en uppsättning av hårdvara och mjukvara för vilka kunden betalar. Jämför detta med projekt outsourcing, där kunden är clueless om vem som faktiskt gör sitt arbete. Det kan vara en anställd, men hela laget hanterar outsourcade projekt. Kunden kan aldrig interagera direkt med den faktiska arbetstagaren men endast med projektledaren eller lagledare. Så, när projektet outsourcing företaget debiterar kunden, det inte bara betalt för de intellektuella insatser som gick i genomförandet av projektet. Den laddar också för de tjänster av hela laget, inklusive infrastruktur och andra omkostnader såsom Internetanvändning och någon särskild programvara som används. Så i själva verket betalar du för mer än du faktiskt utnyttjas. Omdömen

2. VirtualEmployee.com är helt transparent från början till slut hela processen. En klient betalar för vad de behöver. Om de har hyrt en anställd, då de betalar för kostnaden för bara en anställd och inte för en hel grupp. VirtualEmployee.com s stoltserar om hur du anpassar sina outsourcinglösningar för att passa de exakta behoven för var och en av sina kunder över hela världen och ge dem vad de vill. Omdömen

3. Med projekt outsourcing, även om du behöver bara 8 mantimmar av arbete och om dessa 8 timmar har givits av en anställd, är du ändå sannolikt att tas ut samma priser som om hela laget hade arbetat för dig. Det är ett känt faktum att flera projekt outsourcing företag försöker återfå sina förluster från sina kunder och mycket ofta fördelningen av räkningen kan skickligt kamouflage kostnader som aldrig uppkommit i första hand. Omdömen

4. VirtualEmployee. com, även om en kund inte kan vara tekniskt ljud om mer komplexa aspekter av projektet – en vanligt förekommande i SEO och SMO som involverar länk bygga och andra internet marknadsföringsaktiviteter – klienten aldrig ut något annat än vad de har gått med på att betala för. Eftersom endast extremt begåvade och skickliga yrkesmän anlitas som vet sitt jobb ordentligt, varvid frågan om en klient lurade inte uppstår.

På baksidan, med VirtualEmployee.com faktiskt står en klient att få mycket mer än vad de hade räknat med. Nämligen en dedikerad heltids skickliga medarbetare som arbetar enbart för dem och vid en lön som var mycket attraktiv Omdömen  ..