Välja bästa arbetsgivare att arbeta For

Företag som Microsoft och Apple var bland de första att främja en unik arbetskultur där och' s en absolut brist på byråkrati. Idag, en horisontell organisationsstruktur isn &'; t sällsynthet, tack vare sociala medier. Anställda se till att de &'; whistleblow &'; om ett företag och' s föga smickrande politik och praxis. Allt som krävs är några tweets och några uppdateringar att berätta världen om ett företag och' s tvivelaktiga avsikter. Och när rykte tar en baksätet, kan det vara mycket svårt att ställa saker rakt. Att &';. S kanske varför topp arbetsgivare från olika branscher försöker göra sitt bästa för att ansluta till världen via Twitter, Facebook och YouTube Omdömen

Dessa plattformar hjälpa arbetsgivarna att diskutera om den senaste utvecklingen, inklusive lagerutvecklingen, arbetstillfällen, personalpolitik, och även diskutera framtida projekt. &'; Hellre än att behöva rensa missuppfattningar, det &'; s bättre att vara proaktiv och' - detta verkar vara känslan i de flesta företag Omdömen

Det ger också arbetsgivarna att veta mer om kulturen i sin framtida arbetsplats.. Och information som kommer från företaget direkt kommer säkert att vara mer autentiskt, snarare än overifierade källor. Omdömen

Förutom sociala medier webbplatser, det finns andra plattformar där arbetsgivare och arbetstagare får utbyta information. Människor kan hitta information om de största arbetsgivarna, inklusive arbetstillfällen och framtida projekt. I själva verket, de anställda får också skriva recensioner om deras företag anonymt. Omdömen

Dessa arbetsgivar recensioner är till hjälp för andra som vill hitta ett jobb i företaget. Anställda får veta vad de vill och var de passar in bäst. Arbetsgivar recensioner som bokförts i dessa områden bidra till att identifiera arbetskulturen och tillväxtmöjligheter i ett företag. Till exempel, om du aren och 'en; t någon som är organiserad i ditt arbete, är företag som visar en kaotisk arbetskultur bäst höll sig borta från. Men om du &'; re dynamisk person som får en adrenalinkick när det &'; s nya utmaning, recensioner som är reflekterande av din personlighet kan hittas på dessa webbplatser Omdömen

En bra arbetskultur medför en sammanhållen atmosfär. företaget och tillåter människor att njuta av deras arbete och ta fram det bästa i dem. Anställda som aren och 'en; t gärna kan varken arbeta för att optimalt eller ge bra service till kunderna. Om det weren &'en; t för webbplatser som dessa, skulle det vara mycket svårt att hitta rätt företag med rätt attityd Omdömen

Så, det &';. Är inte bara om att hitta de bästa arbetsgivarna som erbjuder stora lönecheckar, men också arbetsgivare som låter medarbetarna möjligheter att lära och växa
.  .