Top 10 frågor som småföretag Today

Jag skriver den här artikeln för att belysa några av de problem som företagare i dag inför oavsett företagens storlek. Företagare ständigt inför utmaningar i sina företag som i slutändan påverkar deras livsstil.

I dagens &'; s värld, antalet företag startas växer för varje dag. Med mer företag förflytta anställda, har marknaden skiftat från anställning till småföretagare. Konsekvensen av anställda nu vänder företagare kommer vid en risk främst genom bristande utbildning och ledningskompetens. Det finns ingen formell utbildning som hjälper dig med näringslivet inrättas ditt företags tillväxt i kombination med exitstrategier. Denna filosofi gäller även för etablerade företag med bristen på utbildning.

Starta företag är en stor framgång för många företagare, men bibehålla en är större utmaning. Det finns många vanliga utmaningar som möter varje företag oavsett om de är stora eller små. Dessa inkluderar saker som att anställa rätt personer, produktion, kassaflöde, att bygga ett varumärke och så vidare. Men det finns några som är unika för småföretag - de flesta stora företag har vuxit fram ur för länge sedan Omdömen

Jag kör två företag själv –. en etablerad och en i startläget. Jag vet komplexiteten i att driva ditt eget företag. Du njuta av belöningar när verksamheten blomstrar plus att du får heartache när ditt företag är i nedgången cykeln. Det händer till alla företag som går igenom både tillväxt och nedgången cykler (inklusive stora företag). Bommen och nedgången cykler som förekommer i alla företag inträffa på grund av två faktorer – yttre faktorer och inre faktorer.

Som en företagsägaren själv, jag medger att de har upplevt några av dessa frågor själv.

Första frågan - jag hade varit beroende främst två kunder som svarade för 80% av min inkomst. Jag förlorade en kund på grund av att kunden går till en billigare revisor. Kunden återvände tillbaka till mig två år senare eftersom billigare prissättning hade en inverkan på hans verksamhet.

Andra frågan - Jag tyckte inte delegera arbete till övrig personal. Delegationen var en viktig fråga eftersom jag väntade mina anställda att arbeta med samma entusiasm som jag. Jag hade lagt en extra börda för mig själv genom att försöka göra alla och' s jobb eftersom jag inte delegera effektivt orsakade mig oönskad stress, långa timmar och nästan utbrändhet för mig. Jag var inte äter ordentligt eller jag har en god natt och' s vila. Jag var att få grumpier med familjen. Problemet löst. Jag blev kontaktad av en av de australiska yrkesorganisationer att genomföra en examen som ville praktisk erfarenhet under studietiden. Efter mycket debatt, bestämde jag mig för att acceptera denna examen. Hans namn var Chris. Vid den första intervjun med Chris, kunde jag känna att han delade samma passion som vad jag gör, men behövde lite träning. Chris var en person som var i mitten av sin redovisning examen vid universitetet. Han ville praktisk erfarenhet under studietiden. Chris arbetade med mig i två år innan han flyttade hans familj ner till sydkust NSW. Omdömen

Som företagare har jag sett dessa frågor med egna ögon plus jag har också upplevt några av dessa frågor själv.

Vår julklapp för dig att säga tack för ert stöd under 2014 ..... Du kan ladda ner din gratis kopia idag. Men om du bestämmer dig för att betala en $ 1, $ 2, $ 3 eller $ 4 för den här boken, kommer dessa intäkter går till Ronald Mcdonald Hus välgörenhet. Du bestämmer själv hur mycket du vill betala annars är det gratis Omdömen

https://www.smashwords.com/books/view/499403 Omdömen  ..