Låt inte dessa nystartade problem väldiga you

Så du är ett litet företag som just har kommit in på marknaden. You &'; ve lanserade din verksamhet och är alla blåögda med tömning av lanseringen av nya företag. Med tidens de första månaderna märker man att den första glans bär ut lite och problem och mer problem höjer sina huvuden. Scenen isn &'; t ser allt det rosa och rosiga längre. Din start-up har varit framgångsrikt, utan tvekan, men problemen börjar komma senare. Här är några problem och som vi har föreslagit lösningar för att hjälpa dig att övervinna dem och när du möter dem. Review inte kunna uppfylla leverans deadline Omdömen När du är ny på trycket från företag kan du hamna på efterkälken i leverera produkten. Dock har alla problem en lösning. I det här fallet, vad du behöver göra är att få ditt team tillsammans och granska alla parametrar för projektet nedsuttna – nuvarande status och vad varje person och' s verkliga bidrag är. Sedan satte dig själv och ditt team obevekligt för att arbeta. Det &'; s. Ingen annan utväg Omdömen

Försäljning siffror som inte uppfyller förväntningarna Review Din produkt beräknas bli en omedelbar hit på marknaden. Det är nya, innovativa och har den senaste ultra modern teknik. Men har det prövats, testats och visat? Om svaret är och '; Nej &'; Det vore naturligt att kunderna skulle tveka att köpa en ny produkt. Nu är det enda sättet att gå framåt är att ta små och stadiga steg. Du skulle frestas av välmenande rådgivare att landa en stor sak. Men om en sådan affär är inte omedelbart förestående, så skulle det vara bättre att landa en mindre affär. Dessa små segrar bygga upp förtroendet för försäljningsorganisationen och när du är i en stram plats, har du inget annat val. Omdömen

Det finns ingen enighet bland dina medarbetare
ditt lag, naturligtvis, som består olika människor har olika åsikter, mentaliteter, sätt att tänka och arbeta. Och när du möter ett sådant problem måste det lösas med enorma tålamod och klarhet i sinnet. Kanske kan du få din HR rådgivare att prata med teamet och även förklara för dem i detalj vad det huvudsakliga syftet är. Låt dina gruppmedlemmar inser att du ger dem en chans. Råda dem att fokusera på det arbete som skall utföras, de mål som ska uppnås och hur de kan hjälpa organisationen att göra det. Påminn dem om att deras agerande skadar organisationen stället för att hjälpa. Omdömen

Pressen och media inte skona dig
Denna situation skulle förmodligen uppstå från det faktum att dina första anspråk på din produkt har varit mycket hög och i proportion. Ha en realistisk syn och undersöka din produkt sakligt. Förbättra din produkt tills det är verkligen så bra som din ansökan. Du kan inte söka pressbevakning och publicitet för en produkt som ingenstans når märket. En annan viktig sak som du borde göra är att fokusera på dina kunder. Om du har möjlighet att göra dina kunder nöjda, kommer pressen tvingas att ge dig ett positivt svar Omdömen

Om din start-up företag visar något av dessa tecken och ndash. våra lösningar kommer att vara användbart för att svänga tillbaka på rätt spår. Omdömen

Entrepreneurial Learning
Artikeln handlar om nya företag som har lanserats nyligen. Efter ett par månader, den första glitter av verksamheten bleknar bort och alla typer av problem börjar dyka upp. Allt är inte längre ljusa och glänsande som de tidigare dagarna. Det är möjligt att din start-up har varit framgångsrikt, utan tvekan, men problemen börjar komma senare. I den här artikeln författaren föreslå vissa problem som kan dyka upp och som han erbjuder lösningar som hjälper dig att övervinna dessa problem. Omdömen

se mer på Omdömen

http://www.kuzabiashara.co. . ke