*** Career Development - Phase One i din karriär utvecklingsplan få jobbet, fas två är att få till nästa Level

Bara för att du fick jobbet du ville betyder inte att du ska bosätta sig i och nöja sig med detta positionen. Om du är intresserad av att avancera, bör du alltid blicka framåt. När du är på jobbet, ta reda på vad som kan vara tillgängliga och när du kan komma i fråga för befordran. Omdömen

Det är aldrig för tidigt att börja planera ditt nästa drag. Och som en sakfråga, det är när du intervjuade en bra idé att fråga om du kommer att ha möjlighet att avancera. Bara vara säker på att du är uppmärksam på det arbete du är ansvarig för nu. Du måste visa att du kan erövra detta läge innan du kommer att övervägas för nästa. Vissa företag, beroende på vilket område du arbetar i, kan ha en viss nivå av avancemang. Du kan behöva gå igenom alla positionerna i varje enskild nivå innan du går vidare till nästa.

Lär dig allt du kan om hur företaget flyttar sina anställda och börjar sedan att få allt du behöver för. Inte meddela till dina arbetskamrater som du är ute efter en chefsposition; De kanske inte vill ge dig den hjälp du behöver för att lära dig att göra ditt nuvarande jobb, om de inte känner att du tar din position på allvar. Och inse det du behöver dem. Inte bara du behöver för dem att dela sina kunskaper med dig, du behöver deras stöd om du vill avancera till ledningen. Behandla alla dina arbetskamrater med respekt. Aldrig göra dem att känna sig som om du anser dig bättre än dem, eftersom du vill gå vidare med din karriär. Det är en mycket dålig idé att göra fiender på vägen upp för stegen; du kan komma ner snabbare än du gick upp. Omdömen

Det kan finnas oskrivna regler som du behöver veta om, till exempel, kan du kanske få ett uppsving genom att lära jobb som inte togs upp på dagordningen . Eller det kan vara bra att ta extra lektioner företaget erbjuder. Hitta en vän med tjänstgöringstid som hjälper dig att staka ut en plan för avancemang. Även när du inte har en särskild plan det skadar aldrig att ha en mentor på din sida.

Gör saker som gör att företaget vet att du menar allvar med ditt jobb. Kom i tid och inte missa arbete. Var villig att gå den extra milen för att få jobbet gjort. Var vänlig och behandla människor med respekt. Vara en lagspelare. Om du är i stånd att hjälpa andra när de behöver lite extra hjälp, gör det. Skapa en obligation med dina arbetskamrater. Om du har möjlighet att vinna deras respekt, kommer de att hjälpa dig på din klättra till toppen. Omdömen

Och när du har flyttat till nästa nivå, glöm inte dina vänner och arbetskamrater på tidigare nivå. Du vill aldrig att de ska känna att du bara använde dem för att komma till en högre jobb. En verkligt framgångsrik person glömmer aldrig när de var eller vem deras vänner verkligen är Omdömen  ..