Vikten av att vara trainer.

En schweizisk filosof /Poet, Henri – Frederic Amiel (1821-1881) citerar – “ Det är genom att lära att vi lär oss, genom att relatera att vi observera, genom att bekräfta att vi undersöker, genom att visa att vi ser, genom att skriva att vi tror, ​​genom att pumpa att vi hämta vatten i brunnen och". Omdömen

Detta citat definierar ganska mycket en lärare Omdömen

Skillnaden mellan lärare och utbildare är:. Lärare utbilda människor medan lärare hjälpa dem lära sig färdigheter för att göra vissa saker, som tjänar dem deras levebröd? Detta är en av de faktorer som ger mervärde åt en tränare och' s jobb Omdömen

Här är några av de egenskaper som en tränare måste ha. Omdömen

• Måste ständigt analysera processen och räkna mer effektiva metoder för att hantera den nuvarande verksamheten Omdömen

&bull. Inte bara antyder, utan också genomföra idéer om förbättring Omdömen

&bull. Med ett kreativt sinne och utveckla nya idéer som gynnar organisationen och processen Omdömen

&bull. Att vara pålitlig och visar också betydande mognad i samspel med kamrater Omdömen

&bull. Att arbeta för att öka prestandan av hans /hennes gruppmedlemmar. Omdömen

Dessa egenskaper kommer med tiden som kräver en hel del ansträngning. En tränare inte bara utbildar andra människor, men också lär sig att uppvisa de ovan nämnda egenskaper på en daglig basis. Detta är förmodligen en av de viktigaste faktorerna som gör mitt jobb som tränare så intressant. Utbildning är verkligen en inlärningsprocess som innebär att få kunskap, skärpning av kompetens, koncept och förändra attityder och beteenden för att förbättra prestanda för de anställda som i sin tur förbättrar prestandan i organisationen. Omdömen

Att arbeta i en organisation som handlar om försäkring där kundnöjdheten är behandlas med största uppriktighet, I &';. ve förstått vikten av 100% Produktkvalitet och snabb leverans av samma Omdömen

Att se till att deltagarna nå upp till en nivå för att producera 100 % kvalitet är en av de utmaningar som mig, som tränare. Omdömen

Som tränare är det min utmaning att arbeta med människor med olika tankeprocess och förståelse förmåga att föra dem upp inlärningskurvan.

Växa Consumerism och ökad levnadsstandard har lett till en tillväxt i försäkringssektorn. Försäkringssektorn är så omfattande och avancerad; det finns nya trender och förändringar som ständigt introduceras. Som tränare, mitt ansvar ligger i att förstå dessa förändringar och hålla laget uppdaterad ungefär samma som i sin tur skulle öka deras kunskaper om produkten. Omdömen

Produktkunskapstester genomförs varje månad baserad på de uppdateringar och nya lärande &' ; s som hjälper laget att analysera sina områden av möjligheter. Detta ger mig också en möjlighet att inskärpa olika metoder som skulle hjälpa dem att lära sig produkten i en mycket bättre och ett effektivt sätt och även förbättra sin prestation som i sin tur skulle bidra till att producera 100% produktkvalitet. Omdömen

Vi tror att “ Ett fel är ett fel; det finns ingen mindre eller ett allvarligt fel och ". 100% Produktkvalitet är vårt mantra. Omdömen

En av de viktigaste utmaningarna ligger i att göra nya praktikanter inse och förstå skillnaden mellan att studera i ett college Omdömen

(som de flesta av de nya praktikanter är bara av college) och arbetar i en organisation. För att få dem att inse vikten av att vara en grundlig professionell genom att hjälpa dem att tänka och agera som en. Detta uppnås genom att arbeta med teamet och hjälpa dem in och nå sina karriärmål. Omdömen

Detta har inte bara lärt mig att vara en effektiv tränare utan också en bra elev som det finns något nytt att lära sig varje dag. Var det uppdateringar i fråga om att produkten eller hur man på ett effektivt sätt genomföra de förändringar i processen eller helt enkelt hur att hantera mitt team effektivt. Lärande har alltid varit en kontinuerlig process Omdömen  ..