Inte leder med en tråkig sammanställning på résumé

Nästan två år sedan läste jag en artikel av Laura Smith-Proulx, prisbelönta Executive R é summa och eacute; Writer, som kallas "är din R é summa och eacute;? Sammanfattning Boring arbetsgivare" I sin artikel, hon hävdar att arbetssökande måste ange prestationer upfront i sammanfattningen, inte bara spara dem alla för det arbete historia. Omdömen

Jag tog undantag till Laura påstående, tänkte varför avslöja bra grejer så tidigt på spel. Jag medelvärdet wouldn &';? T det vara som visar motståndarlaget dina bästa rutterna i fotboll warm-ups eller din homerun makt under slagträning eller ge dina barn de bästa julklappar först Omdömen

Så jag kontaktade Laura och bad om hennes skäl bakom visar eldkraft så snart på en r é summa é ;. I don &'en; t minns hennes exakta ord, men den allmänna kontentan var att få arbetsgivarna och 'en; uppmärksamhet snabbt och, ja, spara tillräckligt eldkraft för resten av ditt r é summa é ;. Detta gjorde fullständig mening för mig Omdömen

Eftersom vår korrespondens, I &';. Ve omprövas mitt resonemang och tror på stora WOW uttalanden som Laura beskriver så träffande i sin artikel. Jag nu berätta för mina workshop deltagare (på alla nivåer) att en sammanfattning full av clich é s höga adjektiv, och breda uttalanden storhet är skräp. Och varför skulle en arbetsgivare vill läsa tanklös ordflöde, än mindre en tråkig sammanställning Omdömen

Låt mig citera Laura? &Ldquo; Du &'; re tråkiga rekryterare om din r é summa é innehåller en inledande stycket så här: Tillsatt professionell med beprövad erfarenhet av att leda tvärfunktionella team, hantera budgetar, öka intäkterna och skapa starka kundrelationer. Kunna arbeta effektivt i snabba miljöer, leda team till framgångsrikt projekt leverans och kommunicera på alla nivåer i organisationen Omdömen

I stället råder hon att börja med en kortfattad, kvantifierad prestation. &Ldquo; logistikdirektör noterade för att lansera globala leveranskedjan som skär kostnader med $ 1M, plus iscensättandet konsekventa leveranser över den amerikanska verksamheten för 19 distributionscentra och". Omdömen

Skillnaden mellan den tidigare tråkiga sammanfattningen och de senare exakta, metriska driven WOW uttalande träffar du över huvudet. Stolt visa tre eller fyra prestation uttalanden i sammanfattningen kommer att uppmana arbetsgivare att plocka upp telefonen omedelbart och schemalägga intervjun Omdömen

Arbetssökande, läs Laura &'; s. Artikeln och praktisera vad hon berättar. Arbetsgivarna kommer inte bli uttråkad och ser fram emot att läsa resten av ditt r é summa é ;.
.