5 Viktiga Regler för Career Changers

Vi ser nyutexaminerade testar vatten ofta. De examen med en viss grad och karriär i åtanke – att vara en journalist, för att vara en brottslighet analytiker, att vara en genetikforskare, etc. De landar en entry-level position och snart inser det och' s inte den karriär de förväntade Omdömen

För nyutexaminerade. och individer bara starta en karriär, vilket gör en förändring i ett och' s. karriärväg är inte lika utmanande som det är för dem som har etablerat sig som en erfaren professionell i sitt område (s) Omdömen

Många arbetsgivare förstår drivkrafterna bakom denna förändring. Vissa till och med se tidigt proffs göra flera ändringar inom de första fem åren efter examen och de inser att de ståndpunkter som eftersträvas oftast av proffs nybörjar kan betraktas som en inlärningsfasen, så arbetsgivare är inte lika kritisk om förändringen i hjärtat.

Men det &'; s annan historia för kandidater som har etablerat sig i en viss karriär. Oavsett om du är någon som har startat en karriär och vänster för att vara en stay-at-home förälder, friställdes eller har förlorat passionen bakom en viss karriär, göra en karriär förändring har sina utmaningar och arbetsgivarna är mer kritiska.

Av bat, kommer arbetsgivarna att ifrågasätta intresse att byta karriär halvvägs och om du har eftertänksamt bearbetat vad en förändring i karriären kan innebära. Ofta kommer det inte att finnas en möjlighet för en lateral rörelse och löneskalan kan vara annorlunda. Andra frågor arbetsgivare kan ha kommer att gälla om du har överförbara färdigheter från dina tidigare erfarenheter. Omdömen

Inför de olika utmaningar som en karriär förändring, vara beredd att ta itu med de frågor som kommer din väg genom att följa några enkla regler råd. Du &';. Re kommer att behöva en annan strategi för att imponera på potentiella arbetsgivare Omdömen

1. Överförbara färdigheter: Review Identifiera 3-6 viktiga färdigheter som kan överföras från din tidigare karriär som arbetsgivaren vill se ut ur ett jobb kandidat för tjänsten. Du kan identifiera vilken kompetens som önskas för en viss position genom att se över relaterade inlägg arbetstillfällen. Du kommer att märka en gemensam förteckning över kompetens arbetsgivarna tenderar att lyfta fram för tjänsten. Omdömen

2. Fokus på kompetens kontra positioner du &'; ve höll
Medan de flesta jobbsökande kan visa upp de ståndpunkter som de &'; ve hålls och markera företag som de &'; ve arbetat för, kommer det sannolikt vara irrelevant för en arbetsgivare i ditt fall. Omedelbart upp till porten, måste du fokusera på de överförbara färdigheter du har på ditt personliga brev, CV och diskussion med potentiella arbetsgivare. Oavsett om det är ledarskap, projektledning, budgetering, skrift eller andra färdigheter, som måste vara ditt fokus. Omdömen

3. Påvisa hur de färdigheter har tillämpats: Review Behåll fokus att uttrycka specifikt hur de färdigheter användes och tillämpas på dina tidigare jobb och hur du kan se den tillämpas i denna nya karriär. Hur frestande det kan vara att diskutera andra färdigheter du använde och var framgångsrika på i ditt tidigare arbete, om det är relevant, kommer den att lägga något värde. I själva verket diskuterar irrelevanta färdigheter för en position späder ditt budskap till potentiella arbetsgivare. Omdömen

4. Skaffa behövs kunskaper och färdigheter: Omdömen Om det alls är möjligt, få någon av de grundläggande färdigheter du behöver med denna nya karriär innan du lämnar ditt gamla. Om din arbetsgivare ger fördelar utbildning-stöd, utnyttja möjligheten att få nödvändiga färdigheter som kan överföras. En del arbetsgivare tillåter endast kurser som är relevanta för just din karriär och kan kräva att du får lägst betyget nivå, förutom ett åtagande att hålla anställda med företaget för en viss tid efter genomgången kurs, ska återbetalas. Dessutom, ta dig tid att läsa upp på industrin och bransch att arbetsgivaren är inblandad i. Känna till termer som vanligen används i denna bransch. Varje fält har sin egen jargong och du kommer att imponera på arbetsgivaren när de kan se att du är up-to-date med vad och'. Händer i deras värld Omdömen

5. Hitta en mentor
Att känna någon som redan finns i området är en av de mest positiva saker du kan ha i processen för en karriär förändring. En mentor kan ge dig insidan scoop på vad det &'; s vilja att arbeta inom ett visst område, ta itu med de grundläggande färdigheter för att vara framgångsrik, och introducera dig till viktiga kontakter eller information ska leta efter i potentiella arbetstillfällen Omdömen.

Många saker i livet förändras och även om det kan kännas riskfyllt att göra en karriär förändring halvvägs, är det ett steg man bör ta med noggrant granskas och utvärderas vad förändringen kan innebära. It &'; s viktigt att känna sig nöjd och uppfylls av en och' s. Karriär, särskilt när man kommer att hamna spendera större delen av dagen i denna miljö Omdömen

När du gör en karriär förändring, måste du förstå vad uppoffringar behöver göras, vilket kan inkludera att fånga upp nödvändiga kunskaper och färdigheter för ett visst område, återuppbygga en kontaktlista från grunden och, eventuellt, med en löneminskning och från så en lägre nivå. Omdömen

Om du är säker på ditt beslut för en karriär förändring, är villiga att möta de utmaningar för att lyckas i en ny karriär och kan visa potentiella arbetsgivare du kan tillämpa det du redan vet och fortsätta att lära sig och gå vidare, du kommer att göra språng över hindren för en karriär förändring.
.