Volontär Tjänster - Urval, Screening & Utbildning av Volunteers

Volontär tjänster är bland tjänster som kräver standardbehandling. Utan själviska motiv, frivilliga välja ett visst program för att tjäna samhället. Dessutom kan program valt bland samhällsutveckling, miljö & djurliv, lära utomlands eller något annat beroende på val och behov av individer.

Volontär tjänster handlar om att göra insatser i samband med resa utomlands för att titta på en helt annan kultur. Att tjäna individerna i detta avseende ett antal frivilligtjänsteleverantörer finns. Tjänsterna är avsedda att ha personer med rätt urval, screening och utbildningsprogram för att uppfylla programmålen framgångsrikt.

I den här artikeln, vi och' ll komma att veta om de viktigaste aspekterna av valet, screening och utbildning av volontärer.

Juridisk rådgivning Omdömen

Juridisk rådgivning krävs för att förstå om de rättigheter och skyldigheter som volontärer och organisationer har. Du ska veta att rättigheter kan variera beroende på provinsen, är typ av organisation och verksamhet bedrivs.

Policy för screening Omdömen

Det är en plikt för organisationer att skydda personal, medlemmar, besökare och volontärer från skada. Fir detta, de följer lämplig screening politiken. Policyn förklarar hur mycket utbildning krävs för screening, upprätthålla den information som erhållits vid screening och hur man underhåller integriteten för medlemmar som är involverade i tjänsterna.

Skapa beskrivning Omdömen

Beskrivning för varje medlem är skapad för att identifiera de föredragna kvalifikationer, ansvar och screening krav av medlemmarna.

Belopp screening Omdömen

Screening för varje position kan analyseras av överväganden som kommer personen att interagera med utsatta personer som handikappade och barn. Och om svaret är ja, krävs mer screening av medlemmen.

En annan faktor är om personen är intresserad av att arbeta med stora grupper eller inte. Om svaret är att arbeta i små grupper, är mängden screening mer jämfört med personer som är intresserade i stora grupper.

Kompetens och erfarenhet Omdömen

Standardiserade former där för att få fylld av medlemmarna i volontärtjänster där det är ombedd att nämna kontaktuppgifter för minst tre referenser tillsammans med kompetens och erfarenhet.

Intervju Omdömen

Kvalificerade medlemmar intervjuas innan de slutliga urvalet. Intervjun är riktad för att få bättre förståelse för erfarenhet, färdigheter och attityder. Omdömen

Således från ovanstående diskussionerna, kan man säga att volontärtjänster är skyldiga att komma med kompetenta, välutbildade och kvalificerade volontärer och varför de behövs för att gå igenom olika steg av urval, screening och utbildning för alla typer av program, inklusive samhällsutveckling, undervisa och amp; coacha utomlands, kvinnor och' s & ungdom och mycket mer Omdömen  ..