Att föra Volontär Tillbaka

Jag läser en fascinerande bok som heter Ledning rewired Omdömen! (Http: //www.amazon.com/Management-Rewired-Feedback-Surprising-Lessons/dp /...) som gäller nya rön inom kognitionsvetenskap till ledningen. Igår på tåget hem från New York Jag läste ett kapitel som blåste mig undan. Studier visar att människor inte motiveras av pengar (eller avskräckas av straff). Om du försöker få barnen att sluta äta godis genom att hota dem, kommer de inte lära sig att hålla sig borta från kakburken utan snarare att skickligt undvika att åka fast! Om du uppmuntra folk genom att betala dem extra pengar, kommer de så småningom kommit att förvänta sig pengar och tror att det är vad jobbet är värt. De kan till och med börja njuta arbetet mindre som den extra yttre motivation (pengarna) undertrycker inneboende en (sin personliga kärlek till arbete) Review

Buddhist “. Sinne vetenskap &"; inte skulle hitta dessa upptäckter förvånande, men jag gjorde. De har några djupgående konsekvenser. Det mest intressanta för mig är att, kanske för att verkligen älskar att göra något, måste du göra det gratis! Eftersom yttre motivation trycker motivation, kanske det bästa sättet att älska något i sig är att ta bort yttre motivation helt Omdömen

Med andra ord, volontär &ndash. Intent fokus för veckan – är vägen till inre lycka Omdömen

Just don &'en;. t berätta för mina kunder detta eller så kan föreslår jag släpper ännu mer kärlek till mitt arbete. ; .) Review