Konsekvent göra de små sakerna gör en stor Difference

När jag var fortfarande i företagens liv, det fanns en tid då jag var ganska överväldigad av den tid och uppmärksamhet som krävs av de hundratals människor som jag arbetade. Jag hade en mycket svår tid i min önskan att svara på de många konkurrerande behov av organisationen och de anställda hungriga för coaching, utveckling, ständiga förbättringar, stöd och resurser. En god vän berättade en historia han trodde skulle hjälpa mig i min kamp, ​​och denna lilla handling gjort en stor skillnad för mig. Han berättade om en man som går längs en strand på en av världens &'en; s stora hav och ser tusentals sjöstjärnor, såvitt han kunde se, spolats upp längs stranden. Han såg en ensam man, som han kom närmare, kasta sjöstjärna en efter en tillbaka i havet. När han närmade sig mannen, sade han och" vilka eventuella skillnad kan du göra. You &'; ll aldrig att kunna kasta alla dessa sjöstjärna ut i havet. Varför försöka &"; Mannen log medlidsamt samtidigt kasta sjöstjärna ut, och svarade försiktigt “ Jag gjorde bara en skillnad för att man &";. Omdömen

Vad jag &'; ve vuxit att inse och acceptera genom åren är detta en enkel faktum. Ju mer vi vet om människor, desto mer sannolikt att vi kan hjälpa till. Men den verkliga frågan är: Vad betyder det att känna människor? Vad sägs om detta för ett svar: Vad jag &'; ve lärt från år av interaktion och observation är att det tar cirka 2000 timmar att lära känna någon. För att sätta detta i perspektiv, låt mig illustrera det här sättet. Arbetar 40 timmar i veckan i 50 veckor, skulle vara 2000 timmar. Nu är frågan, hur troligt är det att du kommer att kunna ägna 2000 timmar under ett visst år till att lära känna någon? I min mening är det inte troligt, men detta bör vara ett mål för oss? I min värld, medan antalet 2000 speglar förvisso en och' s engagemang för att bygga relationen, och jag föreslår att du börjar på denna väg, det &'; s också viktigt att var och en av oss tar sig tid att stanna upp, och pace oss på hur vi bygger våra relationer. Omdömen

Hur sant det är när det gäller att bygga goda relationer med andra. Ta en stund och fundera på rullande ett par tärningar. Om vi ​​bad dig att rulla en av tärningarna det skulle kallas ett munstycke. Omdömen

Som ni vet, de flesta dör är numrerade från 1 till 6 rätt? OK, nu här och' s frågan Omdömen

Om du slår tärningen 20 gånger i rad, och form landar på nummer 3, vad är oddsen att nästa gång du rulla dör det kommer att landa. på antalet 3? Nu don &'en; t rusa in det. Tänk för ett ögonblick.

Nu har de flesta människor som jag nämner detta för att säga en av två saker:

• Oddsen är inte särskilt troligt Omdömen ELLER
• Oddsen är mycket sannolikt Omdömen

Verkligheten är att i båda fallen oddsen är desamma. De är en av sex Omdömen

Med det sagt, vad och' s. Mest intressanta om denna formel, är det magiska numret av 6. Omdömen

Låt oss nu kontras rullande tärningar att öka samverkan. Ökad samverkan ger ökat samarbete med andra.

Från mina egna iakttagelser, och från själv forskning, är min teori att om du kan interagera med någon minst sex gånger, då du och' ll sluta med en 50/50 chans att antingen bygga en otrolig relation eller inte ha en relation alls Omdömen

Medan jag &';. m öppna att ha en relation med andra, det &'; s bara genom ömsesidig hänsyn att en relation är möjlig. Om du anser att samspelet du hade skulle kunna leda till en otrolig relation med någon så är det så. It &'; s så enkelt Omdömen

Så vad är det jag och' m. Säga du frågar? I &'; M som säger att om du är intresserad av att föra en relation med en annan, göra ett försök att interagera minst sex gånger från det att du först träffa dem.

Genom att göra detta, du och' re i stånd att fortsätta till lägga grunden mot att bygga en underbar relation med en annan

När allt är sagt och gjort, bara vara där är aldrig nog. . Uppföljning, ökad interaktion och en uppriktig inställning till förhållandet är en vinnande kombination Omdömen  ..