Varför Framgång och Gossip Do not Mix

Du vet hur det går. You &'; re kröp runt kaffemaskinen, nitade, lyssna på en medarbetare och' s senaste återgivande av “ och sedan Tom textade Thea säger att hon var en beräknande. .. &";

Åh, det roliga i kontors skvaller! Åh, kittla och omstörtande spänningen som kommer ut ur “ jag vet något om dig som du inte &'en; t känner att jag vet … och jag &'; ve såg alla med-it människor känner till och ha-ha doesn &'en; t som gör mig smart och du dum &"!; Ibland är det &'; s inte ens något verkligt – bara antas eller förmodade – men att doesn &';. t göra skvaller något mindre lockande Omdömen

Nu, bortsett från det uppenbara - det kontoret skvaller frodas, sårande och en nära kusin till mobbning – vilka konsekvenser det kan ha på dig och din framgång i arbetet? Omdömen

Arbete är inte en popularitetstävling. Din framgång i arbetet inte bygger på om du gör det till medarbetaren “ i publiken &"; eller har förpassats till de osynliga. Det var high school, är det verkliga livet. Din framgång i arbetet beror först och främst på dina kunskaper och talanger och din förmåga att tillämpa dessa kunskaper och talanger till jobbet på ett sätt som behagar din chef. Inte dina medarbetare, inte “ i-publiken, och" Din chef. Omdömen

Gossip kan bli allvarligt i vägen för din framgång. Det är oprofessionellt, medelvärde, störande, och aldrig leder till toppen.

Hur man hanterar skvaller i 4 enkla steg: Omdömen

1. Få dina prioriteringar raka. Vad vill du? För att bli framgångsrik på jobbet? För att få projekt och uppdrag som du vill? De höjningar, kampanjer och andra kudos? Eller att bli känd som källa för smuts på vem?

Visst, i vetskap om skelett i garderober av olika människor kan ge dig några hävstång för ett tag, men som utnyttjar är tillfällig och bräcklig, eftersom så fort dessa människor kan hitta ett sätt att bli av med dig, de kommer. Ingen uppskattar utpressning, känslomässiga eller på annat sätt. Omdömen

2. Resa sig över. Vägra att delta i skvaller. Du don &'en; t måste få uppity om det: “ Jag don &'en; t diskutera sådana frågor &";. Och du inte &'en; t måste fjärma dina medarbetare genom att läsa dem riot act: “ Det &'; s skvaller! Att &'; s fruktansvärt! Hur kan du ens nämna att sånt &"?!;

Rise ovan. När din kollega säger att tonen i rösten som förebådar några smutsiga hemlighet: “ Hörde du om Mary och John i fikarummet i går kväll &";? Le på ett icke-bindande sätt, och byta ämne. Omedelbart. Som i du ler lite, och omedelbart säga “ I &'; ve finnas tänka på vårt team och' s presentation av. . . &"; Om din medarbetare fortsätter:? &Ldquo; Yeah, men, hörde du vad jag sa om Mary och John &"; helt enkelt strunta i det och fortsätta din egen tanke om laget och 'en; s presentation av vad Omdömen

Vi antar att eftersom någon ber oss en fråga vi måste besvara den.. Nej, du och' re inte. Du kan svara på en fråga genom att erbjuda något helt annat, eller till och med ingenting alls. Omdömen

När du stiger ovan, du är inte längre roligt att spela skvaller spel med. Dina medarbetare kommer i en anmärkningsvärt kort tid, sluta komma till dig med skvaller. Dina medarbetare kan sedan försöka att skvallra om dig, att straffa dig för att inte spela spelet. Det är vi tillbaka i high school. . .

3. Don &'en; t ge andra något att skvallra om.

Det &'; s verkligen svårt att trumma upp skvaller om någon som kommer in i tid, gör deras arbete professionellt och med integritet, är trevlig och civila för alla, och håller sin näsa av andra människor och' s verksamhet.

Håll din privata näringslivet utanför kontoret, och du gör det verkligen svårt för människor att babbla om det. Maria och John didn &'; t måste använda fikarummet, vet du. . . Shelly didn &'; t måste gråta om hennes abort till hennes skåp kompis. . . Curtis didn &'; t måste att vara spydig om återförsäljaren repo-ing hans bil. . .

4. Vara trovärdig

Vid något tillfälle eller annat, kommer någon på jobbet heller berätta något personligt om sig själva eller sina liv, eller du och' ll snubbla på information som ska vara privata Omdömen

Var medkännande.. Om någon vill gråta på din axel, respektera deras sårbarhet. Hålla sina problem för dig själv. You &'; ll bli känd som någon som kan hålla en hemlighet, som någon som respekterar andra Omdömen

Nu, vem tror du kommer att komma vidare i sin karriär: den trovärdig person eller skvaller-monger Omdömen.? .