Du är den enda personen med en Ph.D. i Vara You

De flesta människor don &'en; t inser hur unika och värdefulla de är. Hur kan personliga egenskaper verkar vara ovanligt, eller ens sällsynt, för sig själv? När allt kommer omkring, människor med sig i varje ögonblick, visa sina egna kvaliteter som normal, och kan inte hoppas på att uppfatta och förstå andra nästan lika bra. Omdömen

Som universitetsprofessor, jag är ständigt förvånad och fylld med glädje av den ovanliga, härliga kvaliteter mina elever. It &'; s som om Gud hade sammankallat en symposium i världsklass eleverna om att åstadkomma fantastiska saker bara för min fördel.

Eftersom jag är så tacksam för att arbeta med dessa elever, jag ständigt berätta hur preciously unika de är. Den mest anmärkningsvärda delen av dessa utbyten är att eleverna låt alltid mig vet att jag &'; M den första personen att dela sådana observationer med dem. Kan det vara så att sakna perspektiv isn &'; t begränsas till självbedömning Omdömen

Låt mig förklara hur jag har lärt känna så mycket om varje elev och'? S unika. Efter att ha följt en icke-traditionell väg in högskolepedagogisk, jag don &'en; t har så mycket utbildning i utbildnings- och undervisningsteorier så många professorer gör. It &'; s. Tur att jag brukar lära antingen genom Oxford handledning metoden, eller seminarier som kräver studenterna att göra mycket av forskningen, skriva och presentera Omdömen

I brist pedagogiska teorier om hur man undervisar, bestämde jag mig för att utveckla ett och sedan följa den tills jag kunde hitta en bättre teori. Här och' s min undervisning strategi: Behandla studenter som om de redan hade förtjänat en doktorsexamen i hur de tänker, fråga dem hur deras tänkande inträffar, sedan ge några alternativa metoder som skulle kunna fungera bättre, och uppmuntra eleverna att endast använda de metoder som faktiskt förbättra resultaten över vad som fungerat bäst i det förflutna.

När du tittar på studenter blomma på så olika sätt, jag kliar ofta mitt huvud i förundran över hur en sådan unika började. I vissa fall är svaret ganska uppenbart: Någon har haft en mycket annorlunda livserfarenhet än de flesta andra människor.

I andra fall verkar resultatet lite mer slumpmässigt. Till exempel, det &'; s ingen förutbestämd neurala uppsättning vägar för läsning, såsom det finns för många fysiska och mentala uppgifter. Följaktligen vissa människor och' s läsprocesser är ganska ovanligt. It &'; s svårt att veta exakt hur dessa neurala kopplingar utvecklas. Men de gjorde, somliga lämnades med arvet från unikhet som kan vara en välsignelse för dem och andra. Omdömen

Att misslyckas med att uppskatta sin nuvarande unika, de flesta människor naturligt misslyckas med att söka möjligheter att öka sin mest värdefulla raritet. Lite gör de inser den stora ökningen deras karriärer skulle få genom så koncentrera sig.

Här och' s hypotetiska exempel för att visa potentialen karriär värdet av ökad unikhet. Föreställ dig att alla människor i ett land i åldrarna 35 och 45 att endast 500.000 av dem har examen grader. Av detta halv miljon, vidare anta att 75.000 har affärsrelaterade examen grader. Att &'; s fortfarande ett ganska stort antal.

Nu ska vi och' s föreställa sig att ett företag vill anställa någon med en examen civilekonomexamen som också har teknisk skicklighet i ett område som är relaterat till vad företaget gör. Låt &'; s anta att det finns bara 2000 personer i denna åldersgrupp med en sådan teknisk examen på forskarnivå.

Om vi ​​nu kombinera den grupp av 75.000 och gruppen av 2000, kan vi finna att det finns bara 15 personer som har både grader. Nu, isn &';? T det intressant Omdömen

Nästa, anta att det &'; s ytterligare en nivå av forskarutbildning som krävs för att vara en verkligt enastående jobb kandidat för denna position. Inom alla människor i denna åldersgrupp, kan det inte vara en enda person med alla tre forskar grader. Tänk på det!

Nu vänder det brist på kandidater runt och fråga hur många organisationer skulle föredra att anställa någon med alla tre typer av forskarutbildning. Tja, kan det vara över hundra.

Slutligen, tänk dig att du har förvärvat samtliga tre typer av utbildning. Wouldn &'; t det vara intressant att uppleva med över hundra organisationer vie för dina kunskaper Omdömen

Så vad &';? S mitt råd? Tja, det och' s för att skapa unika bygger på att kombinera olika typer av forskarutbildningen som sällan förekommer, men som har en enorm potential värde för arbetsgivarna. Naturligtvis borde du &'en; t studera saker bara för att de skulle ge dig en enorm yrkes fördel. Du bör i stället söka utbildning som förskott vad du gillar att göra. Chanserna är goda att en sådan strävan att skapa en unik som kommer att göra dina färdigheter mycket efterfrågas. Omdömen

Låt mig ge er en kort exempel för att visa hur det kan fungera om Dr. Kenneth Levy, som tog sin Ph.D . i medicinska och vetenskapliga frågor hantering från Rushmore universitet, där jag undervisar. Dr. Levy arbetat som ledande befattningshavare för ett stort internationellt läkemedelsföretag. I oktober 2012, efter 22 år med samma företag, avgick han från sjukvården och utsågs en adjungerad fakulteten medlem i departementet för klinisk farmakologi vid Indiana University School of Medicine. Omdömen

På frågan om några av anledningarna till hans enastående affärsframgångar, Dr. Levy pekade på att ha en unik kombination av kliniska, vetenskapliga, och arbetslivserfarenhet. När jag tänkte på detta konstaterande, försökte jag komma ihåg hur många människor jag hade träffat alla tre typer av akademiska och arbetslivserfarenhet. Jag kunde inte och' t komma på en enda annan person.

Dr. Levy första tjänat en grundexamen i biologi och kemi från University of Pennsylvania. Därefter avslutade han tre år i en forskarutbildning i patologi vid Hahnemann Hospital och Medical College innan tjäna en MBA från Weidner University.

Han fick också on-the-job utbildning i ledarskap från en av sina medicinska-företag arbetsgivare. Under hela sin karriär, inklusive internationella uppdrag, fick Dr. Levy värdefulla on-the-jobbet erfarenhet av att hantera kliniska laboratorier, övervakar klinisk och vetenskaplig forskning, upprätthålla dokumentation i en starkt reglerad miljö och leder en stor stab av professionella och låg personal.

I &'; M helt säker på att hans meriter är ovanliga i dagens och' s värld av specialisering. Wouldn &'; t det vara bra att ha en sådan underbar fördel i lika viktig en bransch som vården? Idag, Dr Levy &'; fortsätter akademiska och praktiska erfarenheter för att stödja honom i hans “ andra karriär &"; akademiker och klinisk forskning i farmakogenetik Omdömen

Kanske vetenskap isn &';. t en av dina intressen, men andra viktiga ämnen är. Har du funderat på hur du kan uppgradera dina kunskaper, kompetens, erfarenhet och referenser så att du skulle skapa en sällsynt och mycket uppskattad unikhet att öppna dörren för attraktiva jobb? Om du inte har och' t, kan du missa en viktig chans att avancera Omdömen

Du kanske tror att om du är fortfarande ung att sådana tankar aren &'en;. T praktiskt. Du bör tänka på detta tillfälle. Att &'; s eftersom det &'; lättare än någonsin att delta i forskarskolan deltid samtidigt ha en krävande heltidsjobb.

Fler och fler universitet erbjuder kväll och helg klasser för dem som brukar annars engagerade under vardagar. Dessutom är online-lärande allt mer tillgängliga, liksom.

I vissa fall, universitet erbjuder flexibilitet om när uppdragen är klar så att arbets tidsfrister aren &'en;. t påverkas genom att försöka avsluta papper och prov på ett fast schema Omdömen

Om du nu inser att du kan ha tillräckligt med tid att få en sådan avancerad utbildning, kan du fortfarande vara oroliga bekostnad. Även heltid lärande i traditionella dag program har aldrig varit dyrare, de program som följs av dem med heltidsjobb är ofta finns på en bråkdel av kostnaden. Titta runt! Omdömen

Dessutom utbildning i de flesta traditionella akademiska fält mer generöst finansieras än någonsin tidigare. Många doktorander får gratis undervisning och stipendier som mer än täck levande och utbildningskostnaderna utan att kräva att någon undervisning göras.

Om ditt sinne är helt öppen nu framhäva dina mest unika egenskaper, låt mig föreslå några frågor för dig att svara som kan hjälpa dig att avgöra vad du ska göra härnäst:

1. Vad är du brinner för att du inte får tillräckligt med möjligheter att göra? Omdömen

2. Vilka referenser eller erfarenheter vanligtvis krävs för att erhålla sådana arbetstillfällen? Omdömen

3. Hur söker utbildning, volontär, och få on-the-job möjligheter jämföra så sätt att få sådana attraktiva lägen? Omdömen

4. Vilka andra referenser eller erfarenheter kan, om de är tillsatta, gör du en oemotståndlig kandidat? Omdömen

5. Finns det något sätt att lägga till två typer av examina samtidigt så att du kan gå från att ses som bara ett av förpackningen för att bli den mest önskvärda kandidaten tänkbara

När du svara på dessa frågor, sätta ihop en plan och börjar agera på det för att få dessa fördelar Omdömen

Vad väntar du på Omdömen  .?.