Sättet att välja en Scrum Master?

I sin egenskap av Scrum Master, skulle en plikt att vägleda, övervaka och underlätta scrum göra jobbet systemet obehindrat, och används optimalt för att se till högre effektivitet i utvecklingen av webbplatsen projekt.
Men för scrum för att bli framgångsrik, är det mycket viktigt att dussintals investeras i den, vare sig det Scrum Master, produktägaren eller team av utvecklare, förstå naturen i sitt ansvar därför att göra vad som förväntas rådgivare, att kommer inte kunna uppnås fram till och om alla dessa roller är väl förstås av dem som tilldelats dem.
Ofta varje gång en plötslig switch är konstruerat av andra agila metoder för att Scrum, kan det finnas vissa svårigheter i att utse scrum herre, för att göra detta är ett inlägg som måste fyllas med exakt den lämplig kandidat.
positionen kan utses antingen på grund av utför laget själv, eller väljs av ledande befattningshavare som inte får delta i den dagliga driften av en sådan projekt. Absolut kostym, hur när beslutet när det gäller utnämningen av Scrum Master tillverkas?
Svaret beror på att förstå av utföra att bli en Scrum Master medför, och den typ av person kommer sannolikt att vara lämpliga korrekt. Den som är anställd på grund av denna karriär är normalt bundna till tjänare-ledarkvaliteter, vilket innebär att hon håller en balans mellan ledande de, och fungerar på grund av att se till att du kommer att upptäcka några hinder i fungerande metod. Omdömen Medan han är utan tvekan en siffra på myndighet, bör befälhavaren förstå att ett slutgiltigt beslut om produkten strategi inne scrum är att med laget; Han skulle bara ha en rådgivande roll på grund av att kapaciteten. Många hans arbete är alltid att planera och schemalägga möten, upprätta kommunikation mellan din produktägare och team och skydda ovannämnda från inför distraktioner av något slag. Därför bör befälhavaren vara en person med sakkunskap som inkluderar de undantags ledande förmågor och krishanteringsförmåga.
Det är oftast antas vilken läget för Scrum Master
Vissa lag har också en metod där själva roteras genomförbart med olika projekt eller skilda produktägare. Många människor tror att detta är verkligen inte ett riktigt ljudsystem, eftersom ständig förändring i ledarskapet kommer att möjliggöra skiftande utfall varje gång över. En riktigt Systemet ska vara till nytta så länge laget är ute efter att skapa möjligheter till lärande, och behöver utbilda alla medarbetare när jag var i denna typ av läge, innan beslut fattas om som förmodligen kommer att vara mest effektiva för långsiktig lösning

Omdömen

Jag fick många Information Technology certifiering. Jag har skrivit många artiklar i olika ITcertification liksom han har en bred erfarenhet inom IT-branschen. I den här artikeln guida jag eleverna att hur de kan passera tentor och hur kan de få certifiering för den senaste kunskapen denna certifiering examen studenter klicka på CCNA certifiering eller besöka sin CCNA Frågor dess bättre för din ljus framtid och kommer hjälp att nå IT-certifiering för mer information kontakta mig Omdömen  ..