Fördelarna med Interactive Learning

En av de viktiga saker som traditionell utbildning praktiken saknar är interaktivt lärande. I traditionell utbildning, berättar tränaren om de nya strategierna och amp; utveckling och hur de anställda måste arbeta för att uppfylla organisationens mål i tid. De anställda ges prov och uppgifter för att kontrollera om de har förstått utbildningsmodul ordentligt. Senare är utvärdering av dessa uppdrag gjort och resultaten visas för praktikanter. Processen är långdragen och lärandemål är mindre. Dessutom hämmar det produktiviteten hos de anställda, eftersom de måste ta en paus från sitt arbete för att delta i träningspasset.

Det faktum att Internet har ersatt konventionella sätt av verksamheten i en organisation kan inte förbises. På liknande sätt Internet har förändrat träningsprocessen i ett samarbete och interaktiv session. I interaktivt lärande, deltagarna utbyta åsikter och idéer, som hjälper dem att förstå begreppen lätt. Den webbaserade lärande metodik är inte tidsbundna och är bortom geografiska hinder. En anställd som sitter i en avlägsen plats kan tränas samtidigt med de anställda sitter i konferensrummet. Dessutom har interaktiva verktyg som audio-visuella, grafik och spel lagt till roligt inslag i tråkiga träningspass. Omdömen

För att göra inlärningsprocessen interaktiva, tjänsteleverantörer av online utbildningsmoduler har integrerat dessa med social nätverkssajter, spel och mobila applikationer. Den mobilt lärande är en välsignelse för on-the-go praktikanter. Med den ökande populariteten för smarta telefoner, har syn- och omfattningen av lärande tagit ett kliv framåt. För mobiler, är utveckling av innehåll görs på ett sådant sätt att den kan nås med olika mobila plattformar RIM, fönster och android. Rika multimedia, effektiva ljud-grafik och grafik förbättra användar engagemang och ge effektiv träning. Populariteten av mobila applikationer har dragit många organisationer att utveckla mobila kompatibla e-learning program. Omdömen

En annan typ av lärande är via spel populärt kallas spel baserat lärande. Denna typ av lärande används ofta i introduktionsutbildning, säljträning, mjuk färdighetsträning och produkter & tjänster utbildning. I spel baserat lärande, är innehållet lärande integreras med spel, som kan vara en eller flera spelare. Med varje nivå, lär sig praktikanten en ny sak, som är en del av utbildningen. Spelet baserat lärande handlar inte bara till spel, det kan vara berättande eller situationella spel. Man kan få tillgång till spel baserat utbildningens innehåll med mobiler samt Omdömen  ..