Interaktiva inlärningsmetoder förläna knowledge

Idag, organisationer spenderar stora summor pengar för att ge utbildning till sina anställda. Arbetsgivare inte bara träna nyanställda men också ge utbildning till sina befintliga medarbetare. För att ge produktutbildning, är e-inlärningsmetoder som används på grund av deras effektivitet. E-learning uppmuntrar samverkan mellan eleverna, och därmed är det också känt som interaktivt lärande. Sociala medier, urban datorer och spel baserat lärande är några av komponenterna i denna typ av lutande process. Sociala medier ständigt bli populär och öka inlärningsprocessen. Att vara en viktig del av interaktivt lärande underlättar urban computing samspelet mellan människor och deras omgivning med hjälp av sökmotorer, smarta telefoner, Mac böcker och handdatorer.

spel baserat lärande är en unik e-lutande konceptet populärt i organisationer. Fantasin inslag i spel håller spelarna engagerade i inlärningsaktivitet med hjälp av berättelser och berättande. Vanligtvis teoretisk utbildning Doest inte ta mycket uppmärksamhet och många anser att det en tråkig aktivitet. Spel baserat inlärningsprocessen är fri från denna begränsning. Eleverna arbetar mot målet inom denna typ av inlärningsmiljö. I processen, väljer de åtgärder och ta konsekvenserna för sådana åtgärder. I riskfria inställningar är misstag som gjorts av eleverna och de lär sig det rätta sättet att utföra saker genom kontinuerlig experiment. Detta håller eleverna engagerade i att öva tankeprocesser och beteenden som kan ändras från stimulerad miljö till det verkliga livet. Omdömen

Framgång för denna typ av inlärningsprocessen skyldig till rätt interaktion och ett aktivt deltagande av elever. Anställda förblir engagerade i inlärningsprocessen eftersom det är underhållande och full av aktiviteter. En expansiv kategori varierar spel baserat lärande från vanliga papper och penna spel till komplexa onlinespel samt rollspel. Collaborative spel baserat rollspel gör det möjligt för elever att genomföra kunskap uppnås genom dem och få nödvändig feedback. En del av e-learning, mobilt lärande har också en viktig plats i den nuvarande företagsmiljö. Numera vikten av mobila enheter kan inte underskattas. Dessa enheter bidra till att ge utbildning till de anställda var som helst och när som helst.

Moduler kan överföras till mobila enheter och man kan enkelt få tillgång till information från någon avlägsen plats. Anställda som reser ofta kan dra nytta av mobilt lärande eftersom de inte behöver missa någon viktig lärande session. Acceptansen av e-learning har eliminerat de traditionella inlärningsmetoder i organisationer över hela världen Omdömen  ..