Social learning-Ett nytt sätt att få utbildade och förbli updated

I den moderna affärsmiljön, har e-learning ockuperade en viktig plats på grund av de många fördelar som är förknippade med det. Genom e-lärande process organisationer utbilda sina anställda och göra dem förtrogna med de nya produkter och utveckling. Genomförande av traditionella metoden att lära är svårt på grund av sin långsamma processen. Det omfattar också extra kostnad i form av tryck utbildningsmaterial. Organisationer med Learning Management System (LMS) uppmuntrar e-lärande för att bli av med extra utbildningskostnader. Men vissa organisationer som inte har budgeten och människan makt att inrätta en separat LMS-avdelning. Därför är de beroende av en tjänsteleverantör för att e-learning behov.

En av de väsentliga delarna av e-learning är social inlärning, vilket maximerar räckvidden av kursen för många elever. Tack vare sin breda nå förmåga, är social inlärning nu allt antagits av företag. Kombinera systemet med sociala nätverk är nästa steg i LMS, vilket gör det möjligt för eleven att samarbeta och lära. Framgång för social inlärning i företagsvärlden uppmuntrar småföretag företag att gå för den här typen av inlärningsprocessen. Sammanflätning företags utbildningen med sociala medier är en av de viktigaste aktiviteterna organisations erbjuder e-learning lösningar.

Wizdom Social är ett verktyg som används av tjänsteleverantörer för området &' nätverk, Facebook &' ;. När användare loggar in på Facebook blir lärande social. Ansökan hjälper användaren läsa igenom utbildningsmoduler. Med andra sociala sajter som Linked-in, kan programmet integreras. Från en katalog av modeller, kan användarna välja önskat en. Den Wizdom Sociala har en unik spårning, som upprätthåller information av färdiga moduler. Användare kan också ge betyg till modulerna och på att vara nöjd kan rekommendera till vänner. Alla dessa fördelar kan uppnås samtidigt är inloggad på hans eller hennes favorit nätgemenskap. Detta är skönheten i social inlärning och också anledningen bakom dess växande popularitet.

Learning Management System under sändning kunskap inom organisationen använder sociala medier. Det garanterar att de anställda kan använda sociala medier på ett bättre sätt. Lägesrapport om utbildning av de anställda upprätthålls av LMS. Förutom social inlärning, LMS gäller också för mobilt lärande för att öka kunskapen om de anställda. I den mobila inlärningsprocessen, är de anställda möjlighet att få tillgång till läromedel via sin mobil. Därför kan de inte bara nytta under arbetstid utan även när de inte är på jobbet Omdömen  ..