Online Training, E-Learning

Online Training
Upptagen yrkesverksamma med lite tid att ta traditionella klasser kommer verkligen dra nytta av Online Learning, eftersom de kan arbeta lärande i deras scheman när tiden tillåter det. Online lärande är faktiskt att bli en mycket populär och ekonomiskt sätt att lära sig nya tekniker och kurser utan mycket stress.
E-Learning
E-learning är i huvudsak dator- och nätverksaktiverad överföring av kunskaper och färdigheter. Applikationer och processer E-learning inkluderar webbaserad utbildning, datorbaserad inlärning, virtuella klassrum möjligheter och digitalt samarbete. Innehållet levereras via Internet, intranät /extranät, ljud eller videoband, satellit-TV och CD-ROM. Det kan vara egen takt eller lärarledd och inkluderar media i form av text, bild, animation, strömmande video och ljud.
E-learning omfattar alla former av stöd elektroniskt lärande och undervisning. De informations- och kommunikationssystem, även nätverks eller inte, fungera som specifika medier att genomföra inlärningsprocessen. Termen kommer fortfarande sannolikt att användas för att referera till out-of-klassrummet och i-klassrum pedagogiska erfarenheter via teknik, även som förskott fortsätter när det gäller enheter och läroplan.
Förkortningar som KBT (datorbaserad utbildning), IBT ( Internet-baserad utbildning) eller WBT (webbaserad utbildning) har använts som synonymer till e-learning. Idag kan man fortfarande hitta dessa termer som används, tillsammans med varianter av e-lärande som elearning, eLearning, och eLearning. Omdömen Företagsutbildning
Företagsutbildning för anställda är ett sätt att säkerställa att medarbetarna förbättra kompetens och förbättra prestandan genom att fokusera på professionell utveckling. Arbetsgivarna utnyttjar utbildning för att acklimatisera nyanställda, lära nuvarande anställda ny kompetens för samma jobb, och att avancera anställda i jobb som kräver olika expertområden. Omdömen utbildning för anställda kan vara specifika för ett företag eller det kan vara allmän. Många företag har hela avdelningar ägnas åt utbildning och utveckling av sina anställda med interna instruktörer, utbildning specialister och tekniska skribenter som skapar instruktionsmanualer som är specifika för en viss bolag. Många företag anser att det är för att tillhandahålla utbildning och utveckling så att de anställda kan konkurrera på deras vägnar i ständigt föränderliga marknader. Omdömen Fördelar med onlineutbildning Omdömen Learning nätet (e-learning) är inte längre en framväxande trend, dess . enda sättet för många av oss att lära
Fördelarna med online-lärande är:
• Bekvämlighet - du kan komma åt en dator hemifrån, bibliotek, arbete och internetkaféer Omdömen • Det är egen takt, så att du kan studera i din egen takt Omdömen • Studie när som helst på dygnet Omdömen • Du behöver inte oroa dig för var du befinner dig, transport eller parkeringsOmdömen • Du kan passa dina studie åtaganden runt din familj och livsstil Omdömen • Möjlighet att nätverka med andra online-elever från kryssningsfartygen i världen Omdömen • Flexibla tidsfrister, e-lärande studenter har ofta flexiblare tidsfrister
• Du kan diskutera vad du vill i en icke hotfull miljö via våra online study forum
Forskning har bedrivits stödja det faktum att e-lärande sker på nätet lika effektivt som den gör i klassrummet Omdömen  ..