Sökandet att få en styrelse - Vad du ska titta For

Varje ideell organisation måste ha en styrelse att hålla utkik efter denna organisations intressen och hjälper till att hålla dig söka i rätt riktning. Men vad gör du leta efter i en ideell? Privata och expert värden, tid och motivation och kvalifikationer är de tre viktiga områden som du bör titta på för att plocka en styrelse. Utan rätt styrelsen, kan ditt företag utvecklas till mer av ett företag än en ideell organisation, och du kan glömma de förhoppningar och drömmar du hade för att hjälpa dem som du har tagit på dig själv för att hjälpa till. Omdömen

I var och en av dina styrelseledamöter, bör det vara lätt att säga från en enkel intervju eller rapport byggande lunch vad deras privata och kvalificerade värden. Om den potentiella medlemmen inte göra något ideell arbete just nu och verkar inte särskilt intresserade av att starta, bör det vara en röd flagga. Alternativt, om det framgår av samtal som individen är mer av en självcentrerad typ av individ än en givande och omtänksam typ, som borde lika gärna vara en röd flagga. Med fokus på individuella och specialist värden kan tillåta dig att fastställa om de sökande kommer att bry sig om din trigger som styrelseledamot. Omdömen

En annan sak som du kommer att behöva överväga alla väljar av en styrelse är huruvida den personen kommer att ha tid och motivation att engagera sig i din ideell organisation. Ibland kan en person kan ta hand en fantastisk mängd om din bly till, utan endast bindas upp i såväl ett stort antal andra uppdrag och åtaganden att erbjuda det arbete du behöver dem. Påminn medlemmen att de kommer att behöva begå X antal timmar per vecka till strävan, och titta på deras reaktion. Om det verkar vara några svårigheter, hålla överväger dem. Om de ser orolig, kan det möjligen vara bäst att gå vidare till en annan kandidat. Omdömen

Tillsammans med värderingar och tid att begå, kandidater till din styrelse måste självfallet vara kvalificerade att sitta på en styrelsen för en ideell organisation. Detta innebär att välja folk som tidigare eller är för närvarande sitter på en styrelse för någon organisation, har förutsättningar att hjälpa driva ett företag, och har bakgrund i viss fördelaktig resurs eller en annan som skulle kunna underlätta en ideell. Detta betyder kanske någon som kan hjälpa till med fundraising, eller en extra som kan hjälpa sätta din organisation i komma i kontakt med med avgörande och hjälpsamma folks. Omdömen

En styrelse är den grupp av män och kvinnor som kommer bokstavligen styra och hålla din 501c3 ideell organisation går. Det är viktigt att rätt styrelseledamöter väljas för din organisation som en följd av detta faktum. Med hänsyn till den enskilde, expertvärdena för de potentiella medlemmar samt tid och motivation som de kunde ha, plus deras faktiska meriter, göra det mindre svårt för dig att göra rätt val där individer du strategi med ett ge och vilka som du passerar mer än en orsak eller en annan. Att välja mycket noggrant är helt avgörande, gör det inte stressa tillvägagångssättet. Omdömen

Ideella Legal Center ger tips och användbar information för dig att lära dig mycket mer om hur man startar en ideell och starta en ideell organisation ..