Law of Attraction och hemligheten till givande relationer med Mentors

mina klienter frågar mig ofta hur man påskynda lagen av process sevärdhet i näringslivet.

En av de saker jag föreslår är att förutom en kvalificerad lag coach sevärdhet, smarta kvinnor borde omge sig med duktiga mentorer. Det är något du bör göra rätt från get gå, från den allra första dagen du starta ditt företag. Bra mentorer ger bra stöd, råd och uppmuntran.

En viktig punkt att inse är att du är skyldig både dig och din mentor för att upprätta en give-and-take relation. Du måste vara lika villiga att ge, som du ska ta. Med det menar jag att du bör sträva efter att ge tillbaka mer än vad du får. Omdömen

Vilka människor är du efter? Har de hjälper du bara i ditt yrkesliv, eller gör de stöder också dina personliga mål? Är dina mentorer framgångsrika bortom fantasi medan de för ett meningsfullt och balanserat liv själva, och gör allt de kan för att ge tillbaka till samhället? Tror du verkligen ta kontakt med dem?

Det finns så många typer av mentorer som det finns handväskor! Du kan ha en traditionell marknadsföring eller en online mentor, en för fitness eller för dina andliga behov, eller ens en som är en gourmet-kock. Listan kan göras lång. För att bygga en solid och framgångsrik samband med dina mentorer över tiden, måste du vara beredd att dela en betydande mängd av hög kvalitet, konstruktiv och fri information med dem också. Medan många kvinnor inte känner sig bekväma med en aggressiv försäljning och marknadsföring modell, har mina klienter haft enorma framgångar upprättandet av dessa typer av relationer. Som ett resultat, de verkligen lockar några fantastiska möjligheter. Omdömen

Hur kan du locka stora mentorer, som är äkta, ge och spela det stora i livet? Stora mentorer bygger sin verksamhet på noggrann forskning och testning. De delar insider tips utan att tveka. Omge dig med rätt mentorer, måste du vara beredd att ge från dig själv. Jag coachar mina kunder att sträva efter att ge ännu mer än vad de får från sina mentorer. Omdömen

Till exempel, en av mina klienter hade en mentor som var en offentlig talare på motivation och framgång principer. Medan talaren var redan mycket framgångsrikt, min klient insåg att hon kunde hjälpa honom ännu mer. Hon kände någon som kunde hjälpa honom att sälja mer av scenen och så hon tog på sig att söka information, lämna vittnesmål och satte honom i kontakt med den resursen. Och gissa vad? Hennes mentor kunde dramatiskt öka sin inkomst med hennes stöd. Vad ett sätt att skapa en obligation Omdömen

Vad kan du som kvinnlig företagare, ta bort från det här exemplet Omdömen

•!? Även de för vilka du har en hög hänsyn ibland behöver färskt och olika idéer, information och resurser. Ingen vet allt, och även den ljusaste företagare har delar av sin verksamhet som de kan förbättra. Tänk om deras verksamhet och vad du skulle kunna erbjuda. Kanske har du den information eller resurser som skulle hjälpa dem att fylla gapet Omdömen

•. Kom ihåg att de är människor också. Det kan kännas skrämmande att närma sig någon som du verkligen beundrar, eftersom du är osäker på om du verkligen kan hjälpa dem. Var och en av oss har något fördelaktigt att erbjuda andra. Dela med dig av vad du vet Omdömen

•. Var försiktig med begär för mycket och går över linjen. En verkligt anmärkningsvärd mentor och mentor relation kräver att ge och ta från båda. Kom ihåg att hålla en rättvis och balanserad anslutning, eftersom de har sin egen verksamhet – och liv – att springa. Veta när man ska ge dem utrymme. Omdömen

Det viktiga är att vara lös för resultatet. Vad du gör bör syfta till att tjäna och ge ett mervärde till en annan person och' s liv och verksamhet. Bestäm dig för att ge mer än du får. Genom att ge mer kommer du i slutändan får mer Omdömen  ..