Social Media Q & A

Hur Hyra ut din sociala medier

Upptagen företagare finner ofta ut det och' s inte alltid bäst att göra allt själva. Embracing en ny social media program kan sätta onödiga krav på ett företag som hasn och' t tänkte framåt om hur man hanterar den ökade arbetsflödet. Här är några vanliga frågor och svar kring när och hur man hyr ut sociala medier arbete. Omdömen

När är det dags att anställa någon för att hantera ditt sociala medier?

Om ett företag inser sociala medier är en viktig del av sin marknadsföringsstrategi, det dags att anställa någon för att hantera det är i grund och botten när det behöver hanteras. Vad det betyder är, kan det vara från dag ett, om ett företag ägaren vet han eller hon redan har en full tallrik och saknar intresse eller önskan att göra sociala medier direkt. Eller det kan vara längre ner på gatan när ägaren har fått en gedigen förståelse av mediet och hur det är engagerande med sin publik.

Om någon är att hitta att sociala medier tar upp massor av tid och distraherande från viktigare prioriteringar är att ett säkert tecken är det dags att hitta någon annan att ta över. Även om ett företag gör sociala medier men inte upplever något engagemang eller positiva resultat, det är också ett tecken på att något ytterligare kompetens är efterlyst. Omdömen

Vilka är de kvaliteter att leta efter?

Varumärke har att kommunicera med sin publik på olika sätt sedan för alltid, så när vi letar efter en social media manager /strateg, leta efter samma egenskaper du &'; D vill ha i någon annan potentiell varumärke ambassadör. De måste vara personliga, vänlig, utåtriktad, varm och det &'; s mycket viktigt att de gillar människor, eftersom sociala medier är en folk-orienterade process. De behöver sunt förnuft att veta när man ska engagera eller ur och hur man kan styra eller direkt online konversationer. De behöver också kunskaper i den nuvarande topp sociala medier plattformar som Twitter, Facebook, Linkedin, Pinterest, etc. Eftersom dessa plattformar är ständigt förändras och nya håller på att antas varje dag, de behöver en komfortnivå med teknik och förmåga att proaktivt utbilda sig på bästa praxis.

En möjlighet att visa mätbara resultat är också något jag &'; d leta efter när anställa en utomstående person eller företag. Vad har varit deras mest framgångsrika marknadsföringsprogram och vilka statistik kan de visa att visa sin förmåga att vinna anhängare, öka engagemanget, eller bygga ett varumärke och' s personlighet? Slutligen, eftersom det är viktigt för ett varumärke att ha en konsekvent röst på marknaden, I &'; D söka en person som planerar att vara i linje med arbetet långt in i framtiden. Du skulle, &'; t vill ha någon som fångar ditt varumärke och ansluter riktigt bra med människor bara för att få dem plötsligt lämna och du måste börja om från början Omdömen

Vilka typer av sociala medier verktyg rekommenderar ni.?

En av de häftiga sakerna sociala medier är att det finns en ansökan om nästan allt du vill göra på nätet. Du behöver bara söka det ut och ge det ett försök. Det finns också en otrolig mängd artiklar skrivna av super smarta människor som hjälper utvärdera och sålla bland alla de olika applikationer, styr användare att de som har de funktioner som de föredrar. Bäst av allt, många om inte de flesta av dessa saker är gratis. Så jag &'; d råd, om någon kämpar med en viss uppgift, gör en Google-sökning och se hur andra har effektiviserat processen som steg ett.

Just nu tanken är att du don &'en; t vill automatisera dina inlägg för mycket eftersom det kan verka automatiska och falska, vilket kan skjuta folk. Ändå, jag gillar SocialOomph.com som en plats att mata in några inspirerande tweets och liknande så att du kan se till att du har nytt innehåll. Just don &'en; t låt det vara den enda grejer du någonsin dela Omdömen

Andra coola verktyg jag använder regelbundet inkluderar Twitpic.com för att dela bilder med förmågan att mäta popularitet eftersom det visar hur många åsikter, Tweetdeck (en lätt. sätt att hålla koll på favorit människor och kunder), ping.fm ansluta en del av dina sociala medier konton för att spara tid åter inlägg, justunfollow.com att låta du släpper anhängare som inte längre är relevanta på Twitter, TwitterCounter.com att spåra din efterföljare trender och i rätt tid, som faktiskt använder en särskild process för att skriva ditt innehåll på de gånger det kommer att nå de flesta människor, som är ganska coolt.

Ett majorly förbises verktyg mata ditt företag på varje Twitter katalog du kan hitta på nätet. Folk tror aldrig att göra detta, men dessa kataloger är bra för att nå dem som aktivt söker efter den typ av information som du lägger ut där. Omdömen

När är det bäst att ha ett utomstående företag hantera det ?

Ett företag är förmodligen kommer att vilja arbeta med ett företag när de &'; re helt säker sociala medier är en viktig del av deras marknadsföringsstrategi och /eller de har ett specifikt mål i åtanke, som de behöver en kampanj för att lansera en ny produkt eller tjänst, eller de vill återuppliva en gammal varumärke.

När det finns något särskilt och mätbart de vill göra, gör det mer meningsfullt att budgeten för det och ta in vissa experter eftersom företaget kommer att uppleva en tydlig och mätbart resultat. Om ett företag doesn och' t ännu har några specifika mål med sociala medier, de don &'en; t förstår sociala medier eller de aren och 'en; t helt säljs på dess användbarhet, kommer de sannolikt att känna sig missnöjd oavsett prestanda utanför gruppen. Precis som med plastikkirurgi, att ha realistiska förväntningar upfront leder till en lyckligare patienten i slutet Omdömen  ..