Hur Multi-Goaling Beats Multitasking Varje Time

Självklart har du flera saker att göra. Det är en bra sak. I själva verket, om du inte har flera saker att göra som du kanske komma i slutet av ett aktivt liv. Även om du har förlorat ditt jobb, och jag vet vad det ens gillar, har du fortfarande flera saker att göra. Omdömen

Mer materiellt riktiga, du har flera mål som du försöker åstadkomma, som alla kräver flera uppgifter för att slutföra.

Kan du håller flera mål på samma gång? Naturligtvis kan du. Omdömen

Kan du arbetar på flera mål samtidigt? Naturligtvis kan du. Omdömen

Kan du arbetar med flera uppgifter samtidigt? Tja, det är en annan historia. Omdömen

Förra veckan talade vi om hur multi-tasking ofta förvandlas till "halv-tasking." Under årens lopp har jag coachat många chefer som anser sig vara "power multi taskers," uppenbarligen kunna hålla en hel del bollar i luften samtidigt. Nu om att hålla bollarna i luften var målet, skulle det vara bra. Omdömen

Men dessa bollar är helt enkelt åtgärder som måste fyllas i för det verkliga målet skall uppnås. Bevarande insatser i luften, eller bolla flera åtgärder samtidigt, är inte samma sak som att slutföra dessa åtgärder. Omdömen

Många multi-taskers Jag har arbetat med tenderar att få en bit in en uppgift, sedan märka en anteckning av datorn och börja arbeta på att man, när nästa e-ping dyker upp och de börjar på att man, när telefonkonferens startar etc. Du får idén - multi-tasker kommer ofta sitta på telefonkonferensen, medan besvara e-post när du arbetar på budgeten Omdömen

Många av dessa multi taskers, ofta hamnar i slutet av dagen med en intressant konflikt. Ett antal uppgifter har slutförts, en handfull som inleddes i på morgonen, hamnar fortfarande ofullständig vid 05:00 efter att ha jonglerade hela dagen lång. Personen "arbetade" hela dagen lång, är ofta trött och känns lite frustrerad. Omdömen

Det beror på att de var "halv-tasking" inte "multi-goaling."
Omdömen Fortsätt läsa om The Huffington Post
.