CV, CV, portfölj, eller Biodata? Förvirrad?

Påbörjat från det franska ordet "meritförteckning" återuppta innebär en sammanställning av en individs utbildningsbakgrund, relevant arbetslivserfarenhet, historia och resultat. Ett CV används främst när man söker ett nytt jobb och sänds till arbetsgivaren för att införa en individ och att vinna ett personligt möte med rekryteraren eller arbetsgivaren. En CV är perfekt när de ansöker om mellersta och högre positioner, när erfarenhet och därmed förknippade färdigheter är viktigare än utbildnings detaljer.

En meritförteckning, som kallas vanligen en CV eller vitae, härrör från en fransk fras som betyder "livets gång." Ett CV innehåller en detaljerad beskrivning av en individs arbetserfarenhet, utbildningsbakgrund och kompetens. Ett CV är en mer utförlig beskrivning än en meritförteckning. CV accepteras internationellt och används för att ansöka om verkställande, akademiska, ledningspersonal, medicinska och många andra typer av jobb. Ett CV kan också beskrivas som en marknadsföring enhet som en individ använder att stödja sig själv.

Med ursprung från det italienska ordet "portafoglio" portare betyder att bära och Foglio betyder blad eller papper, är portfölj ett album med arbetsprover visas till potentiella arbetsgivare, vanligen i kreativa områden såsom fotografi, konst och grafisk design . Det råkar vara så att arbetsstycken bestående av konst och design inte kan förklaras teoretiskt. Som ett resultat, att presentera bilder, mönster och prover är det bästa sättet att berätta en rekryterare om ditt arbete. Därför, till skillnad från en meritförteckning eller CV, kan en portfölj innehålla bilder, dokument, plats medieinformation, skärmdumpar av en webbplats, och anteckningar eller brev av beröm från framstående kunder

Låt oss försöka förstå denna term med hjälp av ett exempel. Kandidat 1 och kandidat 2, som har samma styrka, söka jobb. Kandidat 1 sänder sin CV till arbetsgivaren, teoretiskt anger sina färdigheter, prestationer, tidigare erfarenheter, och en lista över kända personer som prisa hans arbete. Samtidigt kandidat 2 sänder bilder och prover av sitt nya konstverk tillsammans med brev av beröm från kunder och en samling tweets beundrar hans arbete. Vem tror du kommer att få jobbet? Kandidat 2, naturligtvis, eftersom rekryteraren kan se exakt arbete, tillsammans med efterfrågan och acceptans av arbetet på marknaden.

Begreppet personuppgifter, som mycket få människor vet står för biografiska data, används ofta inom det medicinska området. En personuppgifter, användes ursprungligen bara på sjukhus, var ett recept pad på en patients säng sida, som nämns patientens namn, ålder, sjukdom och andra relevanta uppgifter. Denna form används nu i ett fåtal länder, särskilt i statliga institutioner, eller när de ansöker om bidrag. Betona en persons uppgifter såsom födelsedatum, religion, kön, ras, nationalitet, adress och civilstånd, skiljer sig från en CV och ett CV, som fokuserar på individens kompetens detta formulär. En personuppgifter fokuserar på en persons personuppgifter. Faktorer som pedagogiska meriter och tidigare arbetslivserfarenhet ta en baksätet Omdömen  ..